在一个越来越受数据，自动化和无情效率支配的世界中，人类的故事通常被埋在算法的冷逻辑下。一个这样的故事 – 悄悄地强大，非常个人化 – 已经来自微软的走廊，那里的一名虔诚的员工在经过25年的敬业服务后被解雇了。该决定不是由经理或高管团队做出的，而是由计算机算法做出的。
根据他的配偶发自内心的reddit帖子，自闭症和多发性硬化症生活的男人一直是安静承诺的体现。他从未错过一天的工作，通常每周记录60个小时以上的时间，自愿参加假期轮班，因此与孩子们的同事可以在家中度过时光，并解决了大多数人会离开的问题。他赢得了奖项，指导了后起之秀，并赢得了如此强烈的声誉，甚至首席执行官都认出了他的名字。
友好提醒忠诚度价值$ 0 pic.twitter.com/dqqduig0in
– 富人（@duderichy） 2025年5月16日
然而，尽管有数十年的忠诚度，但他并未向领导层提供衷心的告别或感谢。取而代之的是，他被简化为电子表格中的单元格，并被自动化系统终止，这是对成本削减，重组或优化的“随机”伤亡。
就在几个月前，他被交给了25年的水晶，以表彰他的服务。今天，他打包了桌子。
他的配偶写道：“如果他知道我正在写这篇文章，他会很尴尬。” “他为保持僵硬的上唇而不是大惊小怪而感到自豪。但是，如果没有有人听到这个故事，我不能让他离开。”
这不是怜悯的呼吁，而是认可的认罪。提醒人们，当人们沦为指标和效率时，丢失了什么。当那些悄悄保持世界奔跑的人没有仪式而被解雇，而不是出于表现不佳或不当行为，而是因为算法认为它们是可以消耗的。
