超过1.2千万的中央政府雇员和养老金领取者的好消息！预计该中心将宣布为退休人员服务的员工和亲爱的救济（DR）的珍贵津贴（DA）3％。这一宣布通常是在每年的排灯节之前，可能是在10月的第一周发表。
在下一次修订后，员工的DA将从55％增加到58％。从2025年7月起，这种增加将是回顾性的，并且在10月的薪水中欠款3个月欠款可能会付出。
该中心每年两次徒步旅行 – 在1月至6月周期举行的洒红节节之前的第一次修订，在7月至12月期间的排灯节周围的第二个修订版。今年，排灯节于10月20日至21日落下，因此，政府很可能会宣布DA Hike作为向中央雇员的排灯节礼物。
去年，莫迪政府于10月16日宣布了DA远足，即排灯节节之前的两周。
第七薪委员会如何计算DA
DA由第7薪委员会定义的公式计算。
在此中，采用平均12个月的CPI-IW（工业工人的消费者价格指数）。从2024年7月到2025年6月的平均值为143.6。在此基础上，DA的价格为58％。也就是说，对于2025年7月至12月，DA将从55％增加到58％。
薪水和养老金示例：每个月将获得多少额外的员工
如果员工的基本工资为18,000卢比（根据第7 cpc的最低基本薪水），则根据旧DA（55％）的说法，他的收入为9,900卢比。现在，根据新的DA（58％），它的价格为10,440卢比。也就是说，每个月将提供约540卢比。另一方面，如果某人的基本养老金为20,000卢比，则将增加约600卢比。这种增加完全基于CPI-IW数据。
为什么这次远足是特殊的：第七CPC下的最后DA修订版
这次远足也很特别，因为它将是第七薪委员会的最后一次远足。第七CPC的任期将于2025年12月31日结束。现在，政府所有人都注视着它如何加快第八次薪酬委员会程序。它尚未最终确定参考条款（TOR），该条款将是小组开始工作后的参考指南。任命成员和第8薪委员会主席仍在审理中。
第8薪委员会的地平线：何时期待新的薪水结构
第8薪委员会于2025年1月宣布。根据过去的经验，可能需要长达24个月的时间才能实施委员会的建议。也就是说，新的薪水系统可以在2027年底或2028年初之前实施。
不同的预测：第八CPC下的工资可能会增加多少
关于工资的增加，已经提出了不同的估计。 Ambit Capital表示，员工的薪水可以增加30-34％。另一方面，Kotak机构股票估计，在第8薪委员会下的有效加息仅为13％左右，因为DA将被重置。
