第8薪委员会任命：政府已开始填写包括顾问在内的42个职位空缺的程序，以及第8薪委员会的主席Post，该委员会将从下个月晚些时候开始工作后，一旦Consement（TOR）的条款（TOR）最终确定。
4月21日，财政部的支出部（DOE）发出了两个单独的通告，将40名人员任命为第八薪委员会。这些职位中的大多数将由各个政府部门的官员占据代表。除了这40个职位外，将选出主席和另外两个主要成员。
一位官员说，填补最高职位的名称，包括主席和另外两名成员，几乎已经完成，这方面的公告很快就会发表。
这位官员说，被任命的成员，包括两名董事/副秘书，三名秘书和37位秘书，将在TOR出来后进行准备基础。
第8付费小组的成员少于第七CPC
如果我们看一下以前的结构，第七薪委员会总共组成了45人，包括董事长，秘书处的18人，16名顾问和其他7名员工。该委员会由大法官Ashok Kumar Mathur领导，共有其他四个主要成员。
第六薪委员会也有四名成员在内，包括主席，但在秘书处只有17人。第六薪委员会由BN Srikrishna大法官领导。
有趣的是，第五薪委员会的成员人数甚至更少 – 只有三名成员。如果我们谈论初始阶段，第一个薪酬委员会（第一CPC）有9名成员，第二个成员有6个成员，而第三和第四薪委员会则分别有5名成员。
NC-JCM的员工侧开始准备
同时，国民委员会（JCM）的工作人员方面已经开始准备一份全面的备忘录，并于4月22日的常务委员会长期会议后，将提交第八薪付款小组。
在本次会议上详细讨论了与中央政府雇员和养老金领取者有关的几个关键问题，包括最低工资，薪水量表，装修因素，津贴，晋升政策和养老金福利。
已经成立了一个制图委员会来准备备忘录。该委员会将有来自主要员工联合会的代表。这些联合会将在2025年4月30日之前将其代表的姓名发送。
备忘录将在进行所有组成组织的广泛讨论和建议之后，最终确定。
职员侧秘书Shiv Gopal Mishra在通告中说：“所有制宪组织都被要求在20/05/2025或之前以PDF和Word Formats的上述主题提交上述主题的看法。”
DOE在通函中说：“这些职位应从第8局CPC的宪法日期起，直到委员会关闭。”它还说，对空缺职位的申请的审查将继续，直到所有职位填补为止。
但是，政府尚未宣布正式成立第8薪委员会或其参考条款（TOR）。但是，频繁的通告和内部会议表明，准备工作正在快速进行，委员会可能会在接下来的几个月内开始运作。
一旦第8个薪酬委员会活跃起来，它将在修改约480万中央政府雇员和超过570万的养老金领取者的薪酬结构和服务条件方面发挥关键作用。
