在TCS宣布将2％或12,000名劳动力释放出来后，IT行业Body Nasscom表示，随着公司转移到AI驱动的，以产品为中心的送货模型，整个行业可能会有更多的劳动力过渡。
该协会在周一发表的一份声明中说，随着企业的采用，他们对人工智能，遗产交付结构以及与之相关的角色的采用正在重新评估。在短期内，这种演变可能会导致进一步的工作合理化，尤其是在不再与新兴数字优先任务一致的功能中。
纳斯科姆说：“随着企业重新满足不断发展的客户对速度，敏捷性和创新的需求，该行业正在见证一种转型，该转型正在重新定义技术服务的构思，交付和消费。” “在接下来的几个月中，这可能会导致劳动力需求的进一步转变。”
在承认短期破坏的同时，NASSCOM强调了这种重组是技术变革的自然结果。从历史上看，从云到移动的每个破坏性浪潮也创造了新的就业机会和价值生态系统。它说，AI也不会有什么不同。
声明补充说：“每一波破坏都会带来新的角色，新的价值链和新的机会。现在，重点必须放在为下一步做准备的劳动力上。”该行业团体重申了需要大规模技能，高技能和交叉技巧的计划，以确保技术人才库保持全球竞争。
提高和协作
它呼吁在行业，学术机构和政府之间进行更深入的合作，以扩大人才的发展。它说：“现在至关重要的是一项共同的承诺。必须将人才建设视为在AI时代维持印度全球领导的国家和业务。”
NASSCOM还指出了进步的早期迹象。到25财年的第四季度，超过150万专业人士接受了与AI和Genai相关技术的培训，来自上市科技公司的95,000多名员工已经完成了Applied AI领域的高级认证。
在TCS的举动之后，行业专家表示，这可能是更广泛转变的早期迹象，因为客户推动供应商以速度进行更大的创新，并越来越多地将定价与成果联系起来而不是努力。
