特朗普总统发布公告，要求所有美国雇主在根据 H-1B 签证计划雇用外国工人之前必须支付 10 万美元的费用。该公告规定，所有在 2026 年 H-1B 抽签和 2025 年 9 月 21 日之后提交的其他 H-1B 申请中雇用外国工人的美国雇主将被要求支付 10 万美元的费用。
新的 H-1B 10 万美元费用已经促使许多公司改变了雇用外国工人的计划。根据新规定，代表国际工人提交H-1B申请的美国雇主最初必须支付10万美元的费用，从而使得雇用外国劳工的成本更加昂贵。 10 万美元的费用是提交新 H-1B 申请时的一次性费用。
然而，H-1B 10万美元申请费规则豁免了某些工人和外国学生，因此美国雇主在雇用外国工人时不需要支付该费用。
美国已明确目前在美国的 F-1 学生和 H-1B 签证持有者可免除 10 万美元的费用公告。
这里要理解的最重要的一点是，并非所有人都可以豁免。该公告称——“如果在 2025 年 9 月 21 日之后提交请愿书，要求对在美国的外国人进行领事通知、入境口岸通知或飞行前检查，则该公告也适用。”这就留下了那些现在在美国境外并需要领事干预的人。
H-1B 持有者旅行豁免
2025 年 9 月 19 日发布的《限制某些非移民工人入境的总统公告》限制 H-1B 非移民进入美国从事特殊职业服务，但向美国移民局提交 10 万美元申请的除外。
然而，该公告并不阻止任何当前 H-1B 签证的持有者进出美国。
现有 H-1B 持有人豁免
10 万美元的申请费不适用于任何之前签发的 H-1B 签证。此外，如果 H-1B 申请在 2025 年 9 月 21 日之前提交，则新费用将不适用。
H-1B 续签豁免
H-1B 续签不会受到影响，雇主无需支付新的 10 万美元费用。 H-1B 身份的有效期最长为 3 年，并可再延长 3 年，总共可在美国停留 6 年。
身份变更
如果您是一名 F-1 学生，有兴趣转为 H-1B 身份，您未来的雇主必须担保您并提交申请。
雇用目前在美国并持有 F-1 签证的外国学生的美国雇主将免除支付 10 万美元的费用。美国法律允许非移民“改变身份”，根据该法律，F-1 签证持有者可以转为 H-1B 签证。参加 OPT 计划的外国学生还有资格通过“身份变更”被美国雇主雇用。
申请续签后的外国工人和外国学生不应在身份变更请求或续签裁决之前离开美国。
完全豁免
该公告还明确规定了允许美国雇主为外国工人提交 H-1B 申请而无需支付 10 万美元费用的豁免。
如果美国雇主认为其外籍工人符合高门槛，则可以通过向国土安全部发送请求和支持证据来为他们的外籍工人申请例外。
在极少数情况下，如果外国 H-1B 工人在美国的存在符合国家利益并且不会对美国的安全或福利构成威胁，或者没有美国工人可用，则可以给予例外。
