人们预计，在就业市场持续裁员的情况下，美国就业人数将会减少。然而，由于政府关门而推迟发布的劳动力市场数据却显示出相反的情况。美国劳工统计局上周四公布的最新数据显示，9月份美国经济新增就业岗位11.9万个，较经济学家的预测大幅跃升。
美国9月新增就业岗位超预期
《华尔街日报》调查的经济学家预计本月仅增加 5 万个就业岗位。尽管如此，几周后发布的就业数据表明将出现四月份以来最强劲的涨幅。
相反，据《华尔街日报》报道，另一项就业数据调查显示失业率升至4.4%。另一方面，经济学家此前的假设是小数点后位数较低，为 4.3%。
由于美国政府最近宣布不会公布 10 月份的失业率，9 月份相互矛盾的消息将继续让本月的就业市场变得阴云密布且充满不确定性。
由于美国政府历史上最长的关门，官员们错过了收集重要数据的机会，官员们将在 11 月的报告中纳入一项基于 10 月份失业和就业增长情况的单独调查。目前预计将于 12 月 16 日发布。
美国就业趋势指数说明了什么？
根据推迟发布的政府数据，世界大型企业联合会 (Conference Board) 9 月份就业趋势指数 (ETI) 升至 106.84。 8月份修正后的数字为106.68，为2021年初以来的最低水平。
据《华尔街日报》报道，世界大型企业联合会经济学家米切尔·巴恩斯表示，“ETI 9 月小幅反弹，但仍接近（8 月）读数，这是大流行以来的最低水平。”
修订后的数据显示 8 月和 7 月的就业增长较低
除了发布9月份的就业数据外，官员们还修订了8月和7月的数据。
根据这两个月的数据反映的新数据，8 月份就业岗位减少 4,000 人，而 7 月份就业人数下滑至 72,000 人。结果，这两个月的就业人数比最初公布的少了 33,000 人。
今年大规模裁员
尽管推迟发布的 9 月份薪资数据显示出小幅积极增长，但亚马逊、UPS、塔吉特等公司仍报道了美国企业最近的一些最大规模裁员。
唐纳德·特朗普关税推动的人工智能繁荣和成本上升仍然是影响最近一系列裁员的最关键因素。
根据跟踪就业趋势的人力资源机构 Challenger, Gray & Christmas 上个月的报告，公司宣布裁员 153,000 人。这标志着该数字较 2024 年 10 月激增 175%。
就在上周，Verizon 宣布解雇 13,000 名员工。亚马逊最近还解雇了 14,000 名员工。 UPS 最新财报显示，今年该公司裁员 48,000 人。与此同时，Target 裁掉了 1,000 名员工和 800 个空缺职位，派拉蒙则裁员 10%。
