：周五晚上，英特尔的大量裁员加剧了披露，该公司将在俄勒冈州裁员近2400个工作岗位，是本周早些时候报告的近五倍。这项工作是新首席执行官Lip-Bu Tan的全公司重组的一部分，是俄勒冈州历史上最大的一项，并标志着该州旗舰技术领域的转折点。
曾经是半导体行业中无可争议的领导者，英特尔在销售和激烈的竞争下降，近年来一直在挣扎。 “二十个30年前，我们确实是领导者，”谭本周早些时候对员工说。 “现在……我们不在十大半导体公司中。”谭的言论强调了紧迫性，推动了他推动精简运营和削减支出的努力。
到目前为止，英特尔已确认计划在全国范围内裁员近4,000名员工，包括在加利福尼亚，亚利桑那州和德克萨斯州。但是，最深的削减是在俄勒冈州，英特尔经营其最大的校园，并在最新一轮削减前雇用了20,000多名员工。仅希尔斯伯勒的Ronler Acres网站就会失去1,500多个工作岗位。
俄勒冈州的经济已经处于压力下，正在为连锁反应做好准备。该州的半导体工作平均每年$ 180,000，显着高于全州平均水平。这些裁员有望降低消费者支出并减少州税收收入。英特尔每年在税收减免上每年收到约2.6亿美元的收入，如果承诺扩张摊位摊位也可能会受到审查。
英特尔的衰落已经很长时间了。在过去的十年中，它曾经是主要的芯片制造商，将地面割让给台湾半导体制造公司（TSMC）。它无法闯入市场的AI培训芯片，这是现在由NVIDIA主导的一部分，进一步暴露了其脆弱性。谭（Tan）承认，英特尔（Intel）在该领域竞争为时已晚，并且必须向相邻的AI技术旋转。
大多数裁员的英特尔员工将获得13周的薪水，并根据任期和一年的健康保险获得额外的赔偿。当英特尔退出汽车芯片并将其营销外包给埃森哲时，它还在其铸造局中削减了5分之一的工作，该部门处理制造业和研发。
