Chipmaking Giant Intel正在准备在美国各州提供约5500名员工。这是旨在降低成本和处理财务挫折的新削减浪潮的一部分。裁员将影响工程师，高级领导者和后台人员。
在英特尔（Intel）今年早些时候已经放开了15,000名工人之后，最新的裁员。该公司现在正在扩大裁员，超出其早期对4,000个工作岗位的估计。
根据工人的调整和再培训通知（WARN）文件，公司必须在某些州进行大规模裁员之前提交的文件，英特尔在加利福尼亚州和俄勒冈州的劳动力将是最引人注目的。在加利福尼亚，裁员的数量已翻了一番，达到1,935。在俄勒冈州，它急剧上升至2,932，是原始数字的四倍。
在亚利桑那州，英特尔计划裁员696个工作岗位。总之，总的裁员现在为5,500名员工。 印度时代（TOI）。
在新的首席执行官Lip-Bu Tan的带领下，英特尔的目标是将其劳动力减少20％，以管理费用。该公司在AI CHIP竞赛中面临激烈的竞争，并落后于Nvidia和AMD。它也在努力发展其芯片铸造业务 – 为其他公司制作筹码。
在最近与员工的一次会议中，首席执行官Lip-Bu Tan承认英特尔已经在全球排名中滑行。根据俄勒冈州和 经济时期。
英特尔的市值已降至约10030亿美元，不到18个月前的价值的一半，将其落后于至少15个其他半导体公司。与之形成鲜明对比的是，上周，NVIDIA的估值达到了4万亿美元，这是由于AI的乐观态度增长。
同时，英特尔即将推出的芯片制作技术Intel 18a可能会看到采用缓慢。根据路透社的报告，英特尔首席执行官Pat Gelsinger承认客户对是否会采用新制造过程提出了担忧，尽管该过程旨在与TSMC的高级产品相媲美。
