英特尔本周将于本周开除超过20％的员工，以消除官僚机构。这位挣扎的芯片制造商在去年8月削减了约15,000个工作岗位后，以108,900名员工的身份结束了2024年。裁员还标志着新任首席执行官Lip-Bu Tan领导下的首次重大行动，后者在经过多年的挑战之后接管了上个月恢复了苦苦挣扎的硅谷芯片制造商。
根据彭博社的一份报告，该公告可能会在本周作为新任命的首席执行官Lip-Bu Tan的复兴计划的一部分。它将消除公司内约20,000个职位，因为它旨在简化运营和重建工程驱动的文化。英特尔连续三年的销售下降，因为它失去了人工智能计算中NVIDIA Corp等竞争对手的立场。
路透社上周还报道说，谭正在通过压制其领导团队来重组公司 – 关键的芯片小组现在直接向他报告。新的轨迹涉及重组公司的AI策略，并实施员工削减，以解决他所说的缓慢和肿的中间管理层。
该首席执行官在3月底表示，该公司将拆除非任务中核心的资产，并创建新产品（包括定制半导体），因为它促使人们重新获得失落的地面。他还强调，生病的芯片制造商需要取代损失的工程，改善资产负债表并更好地适应制造过程。约会后不久，他告诉市政厅的员工，该公司将不得不做出“艰难的决定”。
该公司同意将其可编程芯片单位Altera股份出售给银湖管理层的51％股份后，尚未宣布的裁员也是如此。这笔44.6亿美元的交易将为该公司提供急需的现金，因为前首席执行官Pat Gelsinger对合同制造业的大量押注施加了财务状况。但是，有必要指出的是，交易价值Altera的价值仅为87.5亿美元，而2015年的英特尔（Intel）近170亿美元。
