亚马逊，微软，梅塔和英特尔等科技巨头宣布了整个2025年的大众工作裁员。这些大规模裁员主要归因于广泛的成本削减计划以及朝着各个部门迈向AI和自动化的战略性。
微软已经发起了本年度的第三波裁员，主要影响其销售部门和其他面向客户的角色。这是5月较早的回合，该回合有6,000多个工作（约占其全球员工的3％），几周后影响了300多个角色。这些变化与微软在AI基础架构上的重大投资相吻合，报告表明，该财政年度的数据中心支出约为800亿美元。
芯片制造商英特尔（Chipmaker Intel）也概述了大量劳动力降低的计划，旨在从7月开始在英特尔铸造厂部门的15％至20％的员工中降低其员工的15％至20％。这可能会影响全球10,000多名员工。这是一年内英特尔的第三轮裁员，这是新任首席执行官Lip-Bu Tan领导下的更广泛重组的一部分，旨在在20025年第一季度第1季度亏损8.21亿美元的亏损后简化运营。
亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）表示，由于将生成的AI技术集成到其流程中，公司预计持续的劳动力会持续减少。仅在2025年，在中层管理，客户服务，软件开发，人力资源和内部通信中就削减了14,000个公司角色。
除这些名称外，其他几家著名的科技公司还在2025年宣布了裁员：
Crowdstrike
该网络安全公司宣布了计划释放其全球劳动力的5％，理由是需要更有效地利用AI生产力运作。这些削减是在市场波动和成本上升的战略重新调整的一部分，AI使其招聘曲线变得平坦，并简化了上市的努力。
堵塞
这家金融科技公司在1月份的大约1,000个职位之后，于2025年3月实施了裁员，影响了931名员工。首席执行官杰克·多尔西（Jack Dorsey）表示，这些削减是出于战略原因，并消除了执行公司标准低于公司的工人，并通过删除管理职位来使组织更加平坦。
元
梅塔（Meta）在4月在其现实实验室部门的四月份继续进行重大裁员。自2022年以来，首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在一份员工备忘录中宣布，梅塔（Meta）将通过“基于绩效的削减”从2025年2月10日开始，在一份员工备忘录中宣布，梅塔（Meta）将大约5％的劳动力（约3,600名员工）释放了21,000多名工人。
沃尔玛
这家零售巨头启动了公司员工裁员，影响少于1,500名员工，主要是在其全球技术团队和某些广告角色内。这些削减是“简化运营，加速决策并在经济波动中提高效率”的更广泛举措的一部分，内部备忘录表明着重于简化组织结构并降低运营复杂性。
