到2027年，SAP要求其客户将其ERP系统迁移到S/4HANA环境。这是一项强制性的段落，涉及全球成千上万的公司，并有望特别复杂，尤其是由于多年来积累的个性化。这些旨在满足特定业务需求的特定改编也是当前系统的成本和刚性的主要来源。
正是这种摩擦的观点直接地址是由三位前工程师在伦敦在伦敦创建的，该公司提供了一个代理AI平台，旨在使ERP可理解和政府。这个想法是提供CIO，IT团队和业务决策 – 制造商能够了解其系统的真正工作方式以及封装哪些业务逻辑的能力。传统上，迁移项目是基于委托公司的长期诊断，因此，由于人工智能而言，迁移项目是直接而连续的可见性。
价值提案的重点是SAP自定义的管理。根据行为，对于投资个性化的每一美元，必须额外花费两美元用于维护。因此，该工具有助于公司区分可以将其保留为可以用标准流程代替的关键发展。旨在降低结构成本，简化维护和加速迁移的合理化，同时限制生产生产风险。
该平台基于代理方法，团队使用的越多，它对组织的适当上下文的适应性越多，同时确保不使用敏感数据以引起外部模型。首席技术官亨利·汤普森（Henry Thompson）坚持主权的这一方面，产生的价值仍然局限于用户公司，这是对仍然不愿在AI开放系统的团体的决定性标准。
这个诺言已经吸引了领先的工业参与者。戴姆勒卡车（Daimler Truck）是世界重量级领导者之一，以及计算机浆果制造商Rittal，已经在日常运营中使用了该平台。他们的采用证明了管理可靠性和服务连续性至关重要的关键环境的行为能力。
为了加速其增长并扩大要约，行为刚刚筹集了1200万美元（约1010万欧元）的启动。巡回赛由Creundum Fund领导，Lucid Capital，Booom以及来自Palantir的商业天使，Google DeepMind，Workday和SAP。该初创公司是由Jan Philipp Haas，Philipp Hoefer和Henry Thompson创建的。
