总部位于美国的Cognizant Technology Solutions报告说，与去年同期相比，12月季度的劳动力减少了，员工减少了10,700名，比上季度减少了3,300。尽管如此，该公司仍然对在2025年扩大员工人数仍然乐观。CFOJatin Dalal表示有信心全年雇用更多员工来支持增长。
在本季度结束时，Cognizant的劳动力大约有336,800名员工。在十二个月的时间内，损耗上升到15.9％，反映出需求环境的改善和增强的招聘能力。这与印度IT部门的更广泛趋势相吻合。同时，该公司的利用率下降了2个百分点，至82％，尽管管理层强调，整个2024年的利用改进仍然很强。
首席执行官拉维·库马尔（Ravi Kumar）强调了前雇员返回公司的一个显着趋势。 2024年，有13,000名前雇员重新加入了认知，另外10,000名表示返回的兴趣。这强调了该公司保留和吸引顶尖人才的能力。
尽管Cognizant的劳动力萎缩了，但竞争者埃森哲继续招聘连胜，在25财年第1季度增加了24,697名员工，使其总人数达到799,000。相比之下，印度的前五家IT公司 – TCS，Infosys，Hcltech，Wipro和Tech Mahindra – 报告了255财年第三季度的2,587名员工的总减少，这在很大程度上是由于季节性因素，例如季节性因素，例如休假和较慢的雇用。
尽管劳动力降低了，但认知人数超出了收入的预期，预计2025年的恒定货币期限每年收入增长3.5％至6％，这表明对其业务前景的信心。
