五年前，在新闻业度过了15年后，Alesandra Dubin从公司工作中解雇了。这种经历突然且非人格化 – 她被召唤到一个陌生的办公室，她从未见过的人力资源代表向她告知她的决定。当时，她当时不知道这种艰难的经历最终会导致创造更有意义的职业。
裁员后，杜宾（Dubin）放心了具体的事情：改造她的简历，进行求职面试并确保家人的财务状况。在40多岁时，她担心企业界可能会认为她可以更换。尽管她的配偶的收入和健康保险提供了安全网，但杜宾还是以深刻的专业感（有时是个人）毫无价值地挣扎。
为了保持忙碌的工作并赚钱，她开始自由职业。起初，她完成了最低付费或似乎不合适的技能水平的任务，但这项工作使她忙碌。然后，大流行袭来，每个人都贴在屏幕上，对在线内容的需求是通过屋顶的。令杜宾惊讶的是，她的自由职业生意猛增。
随着工作的数量，她开始拒绝低薪项目，并专注于更多有意义的项目。她再次投资了自己 – 参加虚拟会议，阅读专门为写作专业人士写的书以及建立强大的个人品牌。几年来，她实际上第一次受到了自己在做什么的启发。
在不到一年的时间里，她比以前的公司工作中的自由职业者更多。她不再申请传统的工作，并充分利用了自由职业带来的自由。杜宾没有办公政治或未对准领导层的限制，因此经历了与她的价值观保持一致的工作的自主权。
现在，她全职自由职业。尽管新闻界仍然动荡不安，但杜宾在她以自己的角度建立的职业生涯中蓬勃发展。自然会有起伏 – 但她很满足，并感谢解雇是她建立自己喜欢的生活和职业所需的惊喜踢。
