一项最新的研究显示，在未来12个月内，多达86％的印度首席执行官正在优先考虑对新兴技术的投资。
EY-Parthenon首席执行官Outlook调查发现，大多数印度首席执行官都采取长期的业务转型方法，尽管不断发展破坏性力量，但仍专注于客户和员工。
此外，其中有90％的人对投资，收购和人才发展的投资是乐观的，作为增长的关键策略。研究结果表明，印度首席执行官比全球同行对开展业务，收入和竞争性定位的成本更有信心。
该报告还发现，在接受调查的印度首席执行官中，有90％的人认为，成功的AI采用和劳动力高技能将区分行业领导者。这些领导者认识到战略转型的必要性，以保持韧性和适应性。
此外，有20％的人确定提高客户的参与度和保留率是他们的首要任务，其次是18％的人优先考虑增强员工敬业度。
此外，有16％的CEO强调了降低成本并解锁节省，而14％的CEO指出，增强产品和工艺创新以创建新产品和服务的重要性。
EY-Parthenon印度的合伙人兼国家领导人阿努拉格·古普塔（Anurag Gupta）表示：“根据EY调查，有42％的印度首席执行官有信心优化运营和提高生产力，包括通过数字化，而67％的人从根本上重新构想了他们的业务模型，以释放创建，交付和捕获的新型范围的新途径。宏观经济和技术转变，并将人们置于其可持续价值创造战略的核心。”
该报告进一步强调了印度商业领导者中对并购（并购）的重点。与全球同行不同，90％的印度首席执行官正在积极探索来年的战略交易。
尽管他们的前景乐观，但印度首席执行官仍然对外部不确定性保持谨慎。该调查发现，其中96％的人认为地缘政治不稳定和不确定性是他们的主要关注点。
全球政治动态对业务运营和战略规划的重大影响仍然是影响决策的主要因素。
