尽管Flex Office和Hybrid Work的概括，但后瓦瓦德办事处的重组强调了一个昂贵的悖论，而工程空间的重组通常在很大程度上是不明显的。根据Desplird在10,000多个站点上收集的数据，表面的大小近60％。由1,000名员工组成的公司，配备800个工作岗位，平均每周2.5天，因此每年可能会损失超过500万欧元，这是由于空缺的办公室，相当于50招募的预算。
瑞士初创公司希望通过将办公室，会议室，停车场和访问者的工作区管理平台响应这种无效的效果，直接集成到移动应用程序，浏览器或Microsoft Teams和Slack等工具中。目的是将工作环境转变为能够将其能力调整为真实用途的动态生态系统。
下一步涉及对人工智能的剥削。 Deskbird开发工作场所具有预测性智能，以预测未来需求，优化资源分配并预测职业方法的演变。
包括三星，德勤，菲利普斯和空中客车在内的客户已经有几个大型团体。
快速重新组成市场
在欧洲，混合劳动管理软件市场和办公空间正在迅速增长，这是由于所使用的表面的结构减少以及对房地产成本的压力而携带的。罗宾，斯凯达（Skedda）或官员等几位国际球员与包括法国的索拉（Sora）在内的专业演员一起定位，该演员重视经营者模型无人居住的办公室。策略的差异是值得注意的：有些人赞成纯粹的SaaS方法，有些则依靠将技术和运营管理服务结合在一起的混合模型。在公司寻求优化每平方米的情况下，欧洲似乎是世界上最具活力的市场之一。
Deskbird由Ivan Cossu和Jonas Feller于2020年在Schwyz创立，宣布在B系列中筹集了1900万欧元的筹款活动。这次旅行由章鱼Ventures领导，由Neva Sgr（Intetes Sanpaolo Bank），AVP，AVP，Alstin Capital，Capital，Session和Portfolion。资金必须支持英国和其他欧洲市场的扩张，以及该平台与HR和IT公司的加强整合。
