AI竞赛全力以赴！诸如Google，Meta和Microsoft之类的硅谷巨人都在AI比赛中都试图互相比赛。 Google和Meta已经开始为各自的AI计划和部门偷猎和雇用最好的思想。由于有很多技术角色需要紧急招聘，包括工程和编程。
什么是AI作弊？
但是，技术巨头在这些技术领域的人们雇用方面面临的问题。这个问题非常具有讽刺意味的是，您可能会猜到AI人工智能，现在，这一问题已被面试的员工使用以进行编程和编码角色来欺骗和开发代码。已经发现许多候选人使用在线可用的AI工具来挑战他们面临的编码挑战。所有这些都导致Google和其他科技公司在招聘过程中进行了审查。
Google的挑战
借助相机的工具回答编码问题，招聘人员通常无法分辨候选人是否真正理解了这些概念。这激发了Google内部强劲的需求，可以回到面对面的招聘回合，在那里可以实时测试人才。据报道，涉嫌与AI作弊的一些虚拟技术访谈中超过一半的候选人。
Sundar Pichai的立场
Google首席执行官说：“我们正在（随着AI的出现）确保（我们仍然雇用具有强大计算机科学基础并可以做好工作的人。”此外，他补充说，他确认Google将“至少介绍至少一轮一轮”针对所有技术角色的面对面访谈。
竞争对手也面临AI作弊
好吧，Google并不是唯一一个盯着这一挑战的人。 Microsoft和Meta等科技巨头也是与AI辅助作弊的公司之一。例如，亚马逊现在要求候选人签署正式协议不要使用未经授权的AI工具。拟人化对应用程序中的AI使用有完全禁令。思科和麦肯锡都带回了现场采访。德勤已经为其英国研究生计划恢复了面对面的访谈。虽然远程招聘可以节省金钱和时间，但招聘过程的完整性处于危险之中。对于像Google这样的公司，确保员工拥有强大的基础知识现在比速度更重要。
