Shopify首席执行官TobiLütke正式宣布使用人工智能是所有员工的核心工作需求，因为内部公司备忘录泄露了公司的AI驱动未来。
在他的个人Twitter帐户上的一篇帖子中，吕特克（Lütke）发表了最初在公司内部散发的备忘录的完整内容。此举是由于猜测该备忘录即将公开泄露，可能是负面的。相反，吕特克（Lütke）接受了它的信息，将其作为电子商务巨头必要且雄心勃勃的转变。
吕特克写道：“我们进入了一个可以创建更多的商人和企业家的时代。”他说，Shopify必须处于使用AI来消除企业主的复杂性的最前沿。 “现在有效地使用AI是Shopify每个人的基本期望。”
该备忘录以全公司范围的指令的语气写成，标志着加拿大最有价值的科技公司之一的重大文化转变。现在，希望员工将AI工具（例如代码助手，聊天机器人和自主代理）集成到他们的日常工作流程中。绩效和同行评审很快将包括AI的能力作为指标，并且团队必须证明在要求其他员工或资源之前，无法通过AI完成项目。
吕特克（Lütke）称AI的崛起是他职业生涯中最快的转变为工作方式的最快转变，并说它为生产力繁殖提供了“前所未有的”机会。他写道：“停滞几乎是确定的，停滞是缓慢的失败。如果您不攀爬，那就滑动了。”该备忘录还鼓励员工彼此分享与AI相关的成功和失败，将AI实验整合到常规的团队审查和产品开发周期中。 Shopify员工已经有一段时间可以访问各种内部和外部AI工具，包括GitHub Copilot，Claude和Chat.shopify.io等内部系统。
“每个人都意味着每个人。”吕特克强调，澄清说，使用AI的期望适用于组织的各个级别，包括高管。
该备忘录的公开发布反映了Shopify更广泛的战略，即将自己定位为AI驱动的企业家精神的领导者。该公司为全球数百万人的电子商务网站提供动力，在与亚马逊和Wix等竞争对手竞争时，它一直在AI上投资大量投资。吕特克说：“我们的工作是弄清楚AI普遍可用的世界中的创业方式。” “我们都在进行。”
