Meta 内部正在酝酿一场风暴，有报道称该公司的首席人工智能科学家 Yann LeCun 正准备离开这家社交媒体巨头，开始自己的事业。
尽管 LeCun 是人工智能领域最著名的人物之一，据说正在为他的新初创公司筹集资金进行早期谈判，但这一消息在网上引起了激烈的争论。
越来越多的网民和业内人士现在指责 Meta 首席执行官马克·扎克伯格和新任命的人工智能负责人亚历山大·王造成了他们所说的“可以避免的后果”。
Hyperbolic首席执行官表示：“扎克伯格的行为是负责任的”
Hyperbolic首席执行官兼CTO金宇辰直接指责扎克伯格赶走了LeCun。 Jin 在 X 上的一篇帖子中声称，“Meta 首席执行官马克·扎克伯格的行为应对该公司长期担任首席人工智能科学家的这一决定负责。”
Jin 发表上述言论之际，人们猜测，在 Meta 积极重组其人工智能部门后，该公司内部的紧张局势日益加剧。
金表示，LeCun 的离职并不是突然的举动，而是今年早些时候做出的决定的“必然结果”。
争议的焦点是 Meta 对 Scale AI 的 150 亿美元投资，随后任命 Scale AI 创始人 Alexandr Wang 领导新成立的部门 Superintelligence Labs。
此次重组意味着 LeCun 现在向 Wang 汇报，而不是向 Meta 的首席产品官 Chris Cox 汇报。
Jin 认为，这一转变表明 Meta 的人工智能重点发生了变化，从基础人工智能研究转向快速、产品驱动的开发。
“Yann 从来不相信 LLM 到 AGI。Zuck 的耐心已经耗尽了，”Jin 写道，指的是 LeCun 长期以来对使用大型语言模型 (LLM) 作为通用人工智能的直接途径持怀疑态度。
“扎克伯格太胆怯了，无法解雇王”
TeamBlind 上的网友对 LeCunn 可能退出的问题猛烈抨击了王和扎克伯格。一位用户指出，“扎克伯格太胆小了，不会解雇王，并因为向这些人支付过高的工资而让自己看起来像个白痴。”另一位补充道，“另类理论，这是为了让 Yann 退出，实现软着陆而预先计划好的举动。首先找到替代者，将替代者放在 Yann 之上，然后让 Yann 退出。”
“Wang并不是要取代Yann。Yann是一个孤独的研究员，不是高管，他所做的事情和Wang做的事情没有重叠。这绝对是一次‘解雇’。新老板认为LeCunn不值得他的工资，就把他解雇了。当然，在这个级别上，没有人被解雇，他们都有机会优雅地离开。”一位网友评论道。
“Meta 是一家中国公司，将来也将永远是一家中国公司。”一位用户说道。另一位写道：“如果救世主本人在 Meta 工作，敢于质疑法学硕士，他就会被解雇。资本所有者已经在一项价值低于智能手表行业的技术上投入了数万亿美元，他们不能被告知这是一条死胡同。”
