Bira91 母公司 B9 Beverages 的 250 多名员工签署了一份请愿书，要求罢免创始人兼首席执行官 Ankur Jain。据《经济时报》报道，请愿书提到了公司治理失误、财务困境和长期拖欠工资等问题。该文件已提交给该公司董事会、主要投资者 Kirin Holdings 和 Peak XV Partners 及其最大的贷方 Anicut Capital。
这些员工声称“公司治理失败、缺乏透明度、延迟支付员工会费和供应商付款”，并指出悬而未决的债权人案件凸显了该公司“财务状况恶化”。据知情人士透露，这份请愿书在 9 月份的市政厅会议后不久分发，得到了几乎所有现任员工的支持。
熟悉该公司运营的高管表示，Bira 91 的生产于 7 月陷入停滞，据报道，全球投资公司贝莱德 (BlackRock) 正在就向发起人集团注资 50 亿卢比进行深入谈判，但此后已退出拟议交易。
截至2025年6月，创始人Ankur Jain及其家族合计持有B9 Beverages 17.8%的股份，而日本麒麟控股仍为最大股东，持股20.1%。该公司董事会目前由 Jain、他的母亲和他的妻子组成。
当《经济时报》联系时，贾恩表示，该公司“不知道有任何此类请愿书”，并且董事会“没有收到员工的任何沟通”。他承认 9 月份生产“暂停”，但坚称预计 10 月份将恢复运营。
几名现任和前任员工声称，工资已被推迟多达六个月，而自 2024 年 11 月以来，报销一直悬而未决。一名员工告诉《经济时报》，24 财年尚未为超过 50 名员工存入源头扣除税款 (TDS)，25 财年迄今尚未支付任何 TDS 款项。另一位人士表示，最后一次公积金缴款是在2024年3月。
员工估计，包括工资和报销在内的未付会费可能高达 5 亿卢比，涉及 500 多名员工，其中许多人已经离开公司。据报道，B9 Beverages 的员工人数已从去年的 700 多人减少到目前的 260 人左右，反映出大幅裁员。
Jain 在回答询问时承认“员工付款延迟”，并补充说该公司“在过去 18 个月中面临严重的业务中断”。 “确实，我们的员工逾期一直存在。逾期情况从三到五个月不等，具体取决于员工的级别，还包括延迟缴纳税款，”他说。
贾恩将公司的流动性紧张归因于一系列外部和内部因素，包括公司更名后的监管变化（需要重新注册许可证），以及酒类政策变化和融资流程停滞造成的干扰。他表示：“这导致 25 财年销量下降、几个月的业务和现金流完全中断，以及法定、员工和供应商会费的堆积。”
B9 Beverages 报告称，2024 财年净亏损 74.8 亿卢比，收入为 63.8 亿卢比，销量从 2023 财年的 900 万箱降至 6-700 万箱。该公司尚未提交 2025 财年的财务数据。
2025 年 7 月早些时候，B9 Beverages 重组了领导团队，任命 Vikram Qanungo 为首席财务官，取代自 2019 年以来任职的 Meghna Agrawal。该公司还聘请 Manoj Mishra 担任副总裁（制造），并将 Nayanabhiram Deekonda 提升为高级副总裁（销售）。贾恩表示，作为其扭亏为盈计划的一部分，该公司一直在“专注于更少的州，降低固定成本并提高毛利率”。 “这意味着要接受强硬的要求，包括在过去 15 个月内削减近 50% 的员工人数，”他补充道。
