創業

几十年来，经济学一直按照一个简单的逻辑运作：公司设计产品，销

一切似乎都已经被占据了（市场、想法、主题标签），目标远大的诱

培训、学习、重塑自我：2025 年，这些话不再只是人力资源部

人们常说，我们的童年经历塑造了我们成为什么样的人。对于商业领

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对于企业领导者和创始人来说，关注短期是很有吸引力的。然而，我

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领导者倾向于庆祝成功并埋葬失败。不成功的计划、废弃的项目、从

从表面上看，这听起来像是一个疯狂的想法。谁愿意锯掉他所坐的树

经理或企业创始人很少会坐在办公桌前对自己说：“嘿，如果我想到