H-1B 和其他非移民外国工人可以期待其工作许可证申请的处理。劳工部已恢复处理雇主对美国临时和永久就业的现行工资和劳工证书确定的请求。
外国劳工认证办公室 (OFLC) 的外国劳工申请网关 (FLAG) 系统现已开放，允许系统用户准备和提交新的申请，以及提交和接收与其申请相关的信息，等待最终决定。
外籍劳工认证办公室 (OFLC) 已确认其外籍劳工申请网关 (FLAG) 系统已全面投入运行，使雇主能够提交新的申请并跟踪未决案件。
Alma Immigration 创始人 Aizada Marat 在 X 帖子中分享了最新进展：
“公告中没有提及 LCA（H-1B、E-3 和 H-1B1 所需），但 FLAG 立即开始接受 LCA 申请，今天我们看到第一批经过认证的 LCA 回归。
背景信息：今天早上（11 月 4 日），我们收到了 9 月 25 日提交的 LCA 认证。如果排除关闭期 (10/1–10/31)，则大约需要 10 天的周转时间。这是一个强烈的信号，表明关闭前的 LCA 案件现在再次发生进展。”
此外，OFLC 的 SeasonalJobs.dol.gov 系统（H-2A 和 H-2B 临时工作机会的在线工作登记系统）已恢复全面运行状态。
美国公民及移民服务局（USCIS）财政年度从每年10月1日开始，到次年9月30日结束。美国移民局新财年从2025年10月1日开始，到2026年9月30日结束。
美国移民局财政年度，即年度签证配额重置和提供的时期，从10月1日开始，到次年9月30日结束。
2027 年 H-1B 上限季将于 2026 年 3 月开放注册。FLAG 系统的开放将使美国雇主能够提交上限豁免申请。对于 9 月 21 日之后提交的所有 H-1B 申请，美国雇主在雇用任何外国工人之前必须支付 100,000 美元的费用，无论是上限还是豁免上限类别。
2027 年 3 月的季节也可能会引入基于工资的外籍工人选择流程。 2027 年 H-1B 申请季可能会对 H-1B 签证抽签流程带来重大变化，实施加权选择流程，优先考虑高技能和高薪外国工人。
H-2B非农业临时工计划允许美国雇主将外国工人带到美国来填补临时非农业工作岗位。
持有 H-2B 签证的外国工人在美国越来越受欢迎 遵守监管标准的雇主可以利用 H-2B 计划雇用外国人从事临时非农业工作，国会规定每年 66,000 个签证配额。
