财政部长尼尔马拉·西塔拉曼（Nirmala Sitharaman）周一敦促印度公司（Indion Inc）加强了他们参与PM实习计划（PMIS），将其称为“民族事业”。
财政部长说，对于一个“我们规模的国家”，有一个目标是前500家公司参加该计划，还有一些路要走。
“我将呼吁行业确保其余的人（超过300家挺身而出）也应参与。这是一个民族原因。没有人期望您削减利润或面对面的损失。政府正在筹集资金。我们需要将这种信心赋予我们的青年。我们需要青年时期才能理解如果自己准备就绪，进入这样的前500家公司所需。” Sitharaman说。
财政部长表示，该行业应参与该国青年的更大兴趣。 “您需要打开那个小窗户，以便人们可以窥视您的工作。这就是年轻人诱使自己建立自己的方式。她说：“该行业没有强迫，也没有干扰他们的管理过程，但要使行业意识到他们应该迈出一步，以便为人们提供机会，以便他们为市场做好准备。”
财政部长还说，该计划特别强调将实习生安置在各自的地区。 “尽可能通过系统本身，试图将每个实习申请人放在其地区（如果不是）的情况下，然后将其置于邻近地区。除非他们选择去，否则没人会出去太远。”西塔拉曼说。
第一轮PMI在2024年12月开幕式，有28,141名候选人接受实习优惠。政府的目标是在该计划的试点阶段为125,000人提供实习，该计划于2025年3月结束。总体而言，该计划的目标是在五年内提供1000万个实习。在一月份开始的第二轮飞行阶段，公司事务部（MCA）一直在候选人寻求新的申请，以在约325家覆盖735个地区的公司中获得超过100,000个实习机会。
财政部长表示，移动应用程序将使年轻人更容易参与该计划。 “他们手中将拥有更好的信息。我呼吁所有议会议员在各自的选区中，他们应该鼓励年轻人加入实习计划。”她说。
根据该计划，MCA向每位实习生提供了一次授予6,000的一次性。此外，在整个实习期间（12个月），每月向实习生支付5,000件。根据实习生的出席和与良好行为有关的公司的特定政策，这些公司向每位实习生（每月）从其企业社会责任（CSR）资金支付500欧元。一旦公司付款，政府将通过直接福利转移释放其4,500份的份额。
