彭博社的一份报告称，彭博社的一份报告援引智囊团高薪中心的一项研究援引一项研究，FTSE 100公司的首席高管官的年薪连续第三年达到了创纪录的高度。研究发现，伦敦证券交易所上市的100家最大公司的首席执行官的中位数增长到460万英镑（约合620万美元）。
这意味着，普通首席执行官现在的收入是英国的全职工人的122倍。研究发现，尽管数字似乎很高，但它们仍远低于美国高管的薪水。另一项研究表明，标准普尔500指数的主要公司的首席执行官的中位数为1680万美元，几乎是英国同行的三倍。
高薪中心董事卢克·希尔迪德（Luke Hildyard）告诉彭博社，这些数字将使公众对薪资不平等的沮丧。他说，许多低低收入者已经认为，他们帮助创造的财富的公平份额不足，这只是他们的信念。
Melrose Industries首席执行官的薪水在榜单上排名5890万英镑
据《卫报》报道，梅尔罗斯工业公司（英国航空制造业），西蒙·佩克汉姆（Simon Peckham）和彼得·迪尔诺（Peter Dilnot）的当前和前首席执行官的综合工资分别为上一个财政年度，最高的是5890万英镑。皮尔森现任和前首席执行官的安迪·伯德（Andy Bird）和奥马尔·阿伯什（Andy Bird Abbosh）以1890万英镑的集体收入排名第二。
薪水最高的FTSE公司的十大首席执行官名单
从上表中可以看出，阿斯利康（Astrazeneca）的首席执行官帕斯卡·索里奥特（Pascal Soriot）在两年的高层职位上失去了富时100中收入最高的首席执行官的位置。在上一个财政年度，他以1,470万英镑的总薪水滑入第三名。
工程团体梅尔罗斯（Melrose）在6月给出了一个巨大的奖金池，价值超过1.75亿英镑，引起了骚动。根据公司股票给予的奖励，根据2020年启动的计划，获得了21名现任和前高管。根据报道，大部分钱都交给了联合创始人西蒙·佩克汉姆（Simon Peckham），前主席克里斯托弗·米勒（Christopher Miller）和前财政部长杰弗里·马丁（Geoffrey Martin）。
根据《卫报》，大型上市公司越来越多地使用长期激励计划（LTIP）来奖励其首席执行官。该报告表明，在上一个财政年度中，在前100名首席执行官中，有84名获得了如此高的付款，这比前一年的81人增加了。
