沃尔玛（Walmart）最近决定裁员近1,500名员工的决定已成为在线广泛错误信息的主题（尤其是一些Maga支持者），他们错误地指责该公司在H-1B签证上用外国员工代替了美国工人。毫无根据的说法在社交媒体上取得了动力，用户不公平地针对沃尔玛的全球科技部门，甚至挑出了印度 – 奥林基因首席技术官苏雷什·库马尔（Suresh Kumar），尽管没有证据支持这种指控。
担任沃尔玛执行副总裁，全球CTO兼首席发展官Suresh Kumar在科技行业拥有30多年的经验，此前曾在Google，Microsoft和Amazon担任领导职务。库马尔（Kumar）出生于班加罗尔（Basavanagudi），他从IIT Madras完成了他的B.Tech航空工程学院，并获得了普林斯顿大学（Princeton University）的控制系统博士学位。他目前居住在加利福尼亚州的桑尼维尔。
虽然阴谋论的重点是库马尔和沃尔玛的科技翼，但所讨论的裁员涵盖了多个部门，包括美国电子商务部门，广告部门Walmart Connect和其他业务部门，而不仅仅是与H-1B招聘相关的技术部门。根据彭博社的说法，裁员是旨在简化运营和提高决策效率的更大重组计划的一部分。
尽管有事实，但在线批评家继续推动毫无根据的叙述。 X（以前是Twitter）上的一位用户写道：“今天沃尔玛的大型裁员……来自其技术团队。您知道，这是由H1B取代的美国工人。”另一个推测：“ 1500。哇，这是一个血腥。他们明年带来了多少个H-1B？”第三个错误地声称：“您每天都在美国唐纳德·特朗普（Donald Trump），尽管他的政府不在办公室，但将裁员与特朗普的裁员联系在一起。
实际上，H-1B签证通常授予高技能的专业人员，通常是STEM角色。受沃尔玛裁员（广告和电子商务）影响最大的领域不是严重依赖H-1B人才的部门。此外，尽管沃尔玛多年来已获得数千次H-1B批准，但对于一家在美国雇用160万名员工且全球超过210万人的公司而言，这是标准做法。裁员遵循零售巨头的更广泛的组织变化。 2月，沃尔玛关闭了其在北卡罗来纳州的办公室，目前正在整合阿肯色州和加利福尼亚的团队。 4月，该公司还宣布了价格上涨，理由是特朗普时代的关税对中国进口的影响挥之不去。
彭博社评审的CTO Suresh Kumar和沃尔玛美国首席执行官John Furner的内部备忘录证实，裁员是长期运营策略的一部分，而不是用外国雇员替代工人的举动。
