H-1B签证计划允许美国公司雇用外国工人，重新成为焦点。这个故事有一个新的转折，而对外国工人计划的反对，该计划替代了外国工人的成长。一项共和党的提议已经浮出水面，旨在消除美国大学高等教育员工的H-1B签证豁免。
H-1B签证
H-1B计划目前的上限为65,000张签证，除了高等教育和其他特定群体外，包括20,000个签证，可以授予拥有硕士学位或更高学位的个人。
众议员汤姆·蒂法尼（Tom Tiffany）的“ 2025年《美国人民法》（American Persion Act）的大学（CAP法案）提议修改《移民和国籍法》，要求外国国民申请20,000签证上限内的H-1B签证。
“经常，大学利用H-1B签证漏洞来雇用无限的外国工人而不是美国人。今天，我与rep_clyde一起介绍了CAP ACT，以结束这种虐待。现在该将美国人才放在首位了。”蒂芙尼在X上说。
蒂法尼补充说：“《上限法》确保我们的机构投资于他们本来要服务的人民，并结束削弱美国工人的后门招聘实践。”
该提案不会追溯，因此大学目前的H-1B签证持有人仍然可以申请其延期。 《 CAP ACT立法》由R-Georgia的众议员安德鲁·克莱德（Andrew Clyde）共同赞助。
美国公民和移民服务部已收到2026财政年度H-1B签证上限的足够请愿书。美国公民行使数据显示，截至2019年，有60万h-1B签证持有人。
H-1B签证计划
H-1B签证计划也来自其他方面。最近，已向白宫发送了一项提案，以建立基于工资的分配流程，并根据其工资选择H-1B候选人 – 美国公司提供的薪水越高，获得H-1B签证的机会就越高。这意味着获得H-1B签证的低薪外国工人的机会将减少。
拟议中的规则旨在将受限的H-1B帽数分配给高技能，高价值或高薪的外国工人，而不是允许较低技能或低薪职位的上限数。
分析师Amanda Goodall使用X处理“ @TheJobchick”再次发布了有关影响美国工人的H-1B签证计划的误用。阿曼达（Amanda）帖子 – 微软发生的事情应该吓到每个工作的美国人。裁员。备忘录。 H1B请求。 @jdvance，@repmtg和无数其他人意识到我们的劳动力市场状况正在挥舞着危险信号。
勤奋的美国人被替换，重新包装或推出……而公司声称“员工没有改变”。公司应该能够成长和盈利，而不是通过将美国工人置于角落。”
