美国的移民工人面临近三年半的等待，以获得绿卡，这是一份法律文件，使外国人可以作为合法的永久居民在美国生活，住宿和工作。
根据CATO研究所的一份报告，第二季度结束时的常规处理时间为1,256天或41.3个月或3。44年。
雇主赞助的移民系统正在经历重大处理积压，包括等待上限点的工人。
自2016年以来，劳工部和国土安全部的处理积压超过了一倍，在2025财年第2季度结束时，待定的案件超过半百万。
绿卡积压
即使支付了2,805美元的高级处理费，也可以将绿卡等待降至2。8年。
在2016年，获得绿卡花了705天或23个月或1。9年。自2016年以来，政府已在平均绿卡过程中增加了18个月的时间。
在2016年，获得绿卡花了1,146天或38个月或3。1年，而支付保费处理费后2。6年。
CATO报告表明，现在是时候让美国政府从根本上简化其法律移民体系并消除不必要的，繁重的程序了。
外国员工在请愿绿卡之前必须申请H-1B或临时工作签证，通常面临处理延迟。在考虑雇主启动绿卡流程之前，考虑获得临时工作签证所需的时间时，政府处理时间要长得更长。
由于冗长的劳动认证流程，超过90％的雇主赞助的移民必须在美国获得雇主赞助，这实际上是雇员在访问绿卡之前使用H-1B或临时工作签证的要求。
美国签证公告更新
9月的美国签证公告指出，在财政年度，USCIS和州需求模式的基于就业签证的模式都在稳步增长。
结果，签证办公室预计在八月和9月的大多数基于就业的偏好类别中将达到2025财年的限制。如果在任何时候达到年度限制，则有必要立即将优先类别“不可用”，而不会进一步提出数字请求。
印度影响
美国政府报告说，基于就业的移民签证需求激增，尤其是由于严格的人均限制和大量申请而影响印度申请人。
由于基于就业的绿卡类别（例如EB-1，EB-2，EB-3和EB-5）不可用，印度专业人士可能会延迟实现自己的梦想，这可能会达到其财政年度限制，直到分配重新分配为10月1日。
雇主赞助的绿卡
雇主通常会为雇主赞助的移民启动六部分官僚程序，雇员参与每个阶段。
：申请人和雇主必须提供绿卡的资格证明，包括学位，雇主的付款能力以及详细说明工作职责和任期的工作经验信。
劳工部在评估工作职责，技能要求和工作位置后，使用其在线工资库来确定现行工资。
：DOL法规要求美国雇主通过涉及报纸广告和采访申请人符合基本标准的申请人的特定过程招募工人，即使并不满足所有标准。
雇主必须从DOL获得劳动证书，证实没有最低资格的美国工人对求职广告做出回应，并且雇主遵循所需的步骤。
：雇主必须向国土安全部提交请愿书才能获得赞助并确认付款，从而使他们可以在15天内跳过等待并收到答复，并收取2,805美元的费用。
绿卡申请（I-485表格）允许员工从临时工作签证转换为法律永久居住，需要进行背景调查，医疗筛查和确认原始工作优惠。
