2026年的H-1B签证申请季节已经在进行中。在反对移民和向外国人而不是美国人提供的工作的强烈反对的时候，美国准备在H-1B签证计划下欢迎更多的外国工人，该计划旨在吸引高等教育的全球人才对美国公司。
从4月1日起，选定的请愿人必须在90天内提交H-1B Cap-umpaunt请愿书。在10月1日至9月31日的每个财政年度中，国会要求根据标准配额签发65,000 H-1B签证，并根据大师的上限签发20,000 H-1B签证。
印度国民是最大的H-1B签证受益人，使该计划成为美国印度双边会议中的讨论话题，但签发签证是向各个民族的个人发行的。
在一份名为“将事实与H-1B签证的小说分开的报告中，由大西洋委员会南亚中心的非居民研究员，Lande Group和Lande Group的总裁和Fakhoury全球移民美国的创始人兼董事总经理Rami Fakhoury撰写，作者讨论了H-1B签证对美国职业竞争部门的影响。
作者认为，H-1B签证计划每年都会受到攻击。批评者声称，尽管在所有主要的职业类别中，H-1B持有人填补了持续的工人短缺和高工资水平，但该计划使美国公民工人取代了工资。
证据表明，他们是高技能的工人，他们指挥市场（在许多情况下，高于市场上的工资），他们的贡献不仅对雇主有助于他们的雇主，而且对雇主的客户和整个经济都可以创造和维持就业机会。
H-1B的工作正在接管美国工作吗？
该报告说，2025年1月在美国工作了1.7亿多人，因此这些高技能的工人仅反映了劳动力的百分之一的一半，他们都得到了现成的工资或实际市场工资的报酬。
此外，一份2022年的报告发现，在2003年至2021年之间，H-1B工人的中位工资增长了52％。在同一时期，所有美国工人的中位工资增长了39％。也就是说，他们不是廉价的替代工人，削弱了美国人的工资。
H-1B持有人，包括医生，技术专业人员，工程师和研究人员，为美国经济做出了重大贡献，并推动了各个行业的创新。
作者认为：“这些H-1B熟练的工人中有许多是创新技术的最前沿，例如人工智能，如果美国要保持其在信息技术发展中的优势，这将是至关重要的。”
H-1B签证计划的影响也对工作部门。根据该报告，最近的两项研究发现，在职业中H-1B工人在场的存在与该职业内失业率的降低有关。
H-1B签证计划前景
该报告说，目前的期望是特朗普政府和国会都将试图对H-1B计划施加新的限制。
在他的第一任期中，特朗普总统的目标是通过优先考虑工资级注册，将所需工资提高到市场利率并增加费用来大大重组和限制H-1B计划。
2017年“购买美国，雇用美国”行政命令对H-1B请愿书进行了增加的审查，导致拒绝率接近20％且更高的进一步证据请求，从而导致企业的严重不确定性和成本。
特朗普政府和国会应在进行前进之前仔细考虑任何变化的后果。事实证明，H-1B签证计划在吸引和保留急需的熟练劳动的同时，在保护美国工人的利益方面非常成功，这是作者所建议的。
