FAANG 前数据科学经理在 Reddit 上发布的一篇帖子在网上疯传，详细介绍了今年早些时候 H-1B 裁员后转换签证身份的挑战。该用户于 2025 年 5 月第二周被解雇，分享了他们如何应对申请 B2 签证、收到新工作机会以及通过身份变更 (COS) 转回 H-1B 的复杂流程。
“我在一家 FAANG 公司担任数据科学经理，并于 2025 年 5 月的第二周被解雇。我进入了 3 家公司的最后一轮，但在 60 天宽限期结束之前无法得到决定，”该用户写道。裁员后第 59 天，他们在线申请了 B2 COS，为自己和配偶创建了单独的 USCIS 账户。
Reddit 用户解释道，“在裁员后的第 79 天和第 82 天收到了两份工作邀请。接受了工作邀请，雇主的律师开始了 B2 到 H-1B COS 流程。”经过三周的文件和 LCA 认证流程后，H-1B、H4 和 EAD 申请已通过加急处理提交。他们收到了一份关于状态维护的 RFE，但补充道，“RFE 压力很大，但记录所有内容（工资单、I-94，凡是你能想到的）都会带来不同。”在回复 RFE 后一周内，所有申请均获得身份变更批准，其中 B2 申请提前一天获得批准。
这篇文章引起了许多面临类似移民障碍的人的共鸣，强调了耐心、适当的文件和法律援助在美国移民程序中的重要性。
