南加州大学发布公告，敦促持有 H-1B 工作签证的教职员工推迟任何国际旅行，因为特朗普政府最新的移民政策变化可能会造成干扰。
这一警告是在白宫推出新的公告和费用结构之后发出的，这可能会对美国的外国工人产生重大影响
新的 H-1B 签证规则
9 月 19 日，唐纳德·特朗普总统签署了一项总统公告，规定对 9 月 21 日之后提交的每份新 H-1B 申请收取 10 万美元的费用。
虽然这项政策不包括现有的 H-1B 持有者、续签和修改，但建议南加州大学的教职员工以及其他具有类似签证身份的人推迟国际旅行。
这项新规定的有效期至少为 12 个月，旨在遏制 H-1B 签证计划的滥用，该计划允许美国雇主在专业领域雇用熟练的外国工人。
该大学的声明中写道：“出于高度谨慎的考虑，目前在美国持有 H-1B 身份的所有教职员工都应暂停国际旅行计划，直到收到进一步的指导。”
如果目前在美国境外，建议 H-1B 持有者在公告生效之前返回。
基于工资的选择及其对美国雇主的影响
该政策还包括国土安全部修改 H-1B 签证选择流程的提案。
如果申请超过每年 85,000 个新签证的上限，提供更高工资或与更高技能职位相关的申请将被优先考虑。
这种基于工资的制度的支持者认为，它可以解决某些公司利用 H-1B 计划以低于美国同行的工资雇用外国工人的担忧，特别是在科学、技术、工程和数学 (STEM) 等领域。
企业家詹姆斯·哈罗德·韦伯 (James Harold Webb) 也担心这些变化会对小公司产生不成比例的负面影响，
“对于企业家来说，这样的意外迫使他们不断调整以维持生存。大公司可以吸收这些冲击，但对于小企业来说，意外成本和突然的政策转变可能是增长和生存之间的区别，”韦伯告诉《新闻周刊》
南加州大学电影艺术副教授 Aisling Kelliher 分享了她对美国教育体系价值的看法。凯利赫持 H-1B 签证抵达美国，后来获得绿卡，他强调了国际学者为研究和教育做出贡献的机会。
“这是一个巨大的机会，既可以作为移民来这里接受教育，也可以继续担任研究员和教师，”她对《新闻周刊》说。
