H-1B扭曲:签证只有15%的大型技术雇用

在美国总统唐纳德·特朗普(Donald Trump)收紧H-1B签证规则的所有讨论中。他的推文中的“ X”用户强调了总统特朗普梦想领导世界技术的更大挑战。他解释说,美国公民在计算机科学领域攻读博士学位的水平较低。这揭露了特朗普总统的主张,即大型科技公司比美国工人更喜欢外国人才。

科技投资者Deedy Das(@Deedydas)最近的推文介绍了出色的饼图。
“美国的CS博士不是美国人。”

这是一个强烈的陈述,但离事实不远。美国大量计算机科学博士生来自其他国家,尤其是印度和中国。这些学生经常在顶尖大学领导最先进的研究。尽管这有助于我们在创新方面保持领先地位,但它也揭示了令人担忧的趋势:没有足够的美国人选择研究高级计算机科学。

为什么这很重要?

美国希望在AI,网络安全,软件等方面领导世界。但是,如果大多数从事这项工作的专家不是美国公民,那就引起了人们的关注。这些学生会长期留在美国吗?他们会在这里创办公司还是在其他地方掌握技能?

在许多情况下,国际学生毕业后面临签证问题。即使他们想留下并做出贡献,移民规则也可能使它变得困难。这意味着美国可能会失去一些训练的人才。

同时,美国学生通常不会填补这些高级角色。许多人选择其他职业道路,更早进入就业市场,或以学士学位停止。结果,美国并没有建立强大的研究人员和技术专家的本土管道。

大技术对美国人有偏见吗?

有些人可能认为科技公司更喜欢雇用外国工人而不是美国人。但是现实更为复杂。像Google,Meta和Amazon这样的大型科技公司主要关心技能而不是国籍。

他们聘请这么多国际毕业生的原因很简单:“只有足够的计算机科学博士学位或硕士学位的美国人”。这与供应无关。如果越来越多的美国人攻读高级CS学位,他们也可能会被录用。但是目前,国际学生构成了人才库的大部分。

谁是迪迪?

最初的推文来自Google工程师Deedy Das,康奈尔计算机科学毕业生,现在是Menlo Ventures的风险投资家。他经常在X(以前是Twitter)上分享有关技术,移民和初创公司的见解。