美国的H-1B签证持有人在签证到期日之前就被解雇后分享了令人痛苦的经历。该公司最初申请了H-1B扩展名，在裁员后不久就撤销了该申请。根据该公司的律师，保持合法地位的唯一方法是在当前的H-1B到期之前立即改用B2（旅游）签证。详细信息在Reddit上共享。
该员工说：“律师，该公司付钱给我咨询，告诉我，我必须在当前H-1B到期之前将我的身份更改为B2。
他们对该过程表示不确定性，询问如果在宽限期内找到赞助商，则可能会将状态更改为B2，然后返回H-1B。
作为回应，一位用户建议：“首先，您的前雇主欠您一张票。其次，您的签证还剩1周。实际上，新雇主可以转移和夺回，这是足够的，我不认为您的新雇主需要您在彩票中重新进入您，但是我没有律师。”
另一位用户补充说：“我同意其他所有人的观点，说您应该尽早减少损失。请确保要求您的前雇主支付您的门票回家！！”
几位评论者以一个困难的美国就业市场为由，回应了类似的观点。一个人写道：“目前没有人在招聘。我会省钱并搬家。”这反映了面临签证到期的H-1B持有人日益增长的担忧。
移民专家说，这种情况变得越来越普遍，尤其是在技术领域的裁员中。许多H-1B工人都在努力在60天的宽限期内找到新的赞助商，迫使他们改变签证状况或返回祖国。
对于这个工人而言，时钟正在迅速滴答 – 仅剩几天时间就可以决定改变状态或离开美国，围绕他们的下一步的不确定性突出了许多外国专业人员突然结束时许多外国专业人员面临的脆弱现实。
