“ IIT,IIM,常春藤联盟女性毕业生,赚取30升:约会应用程序首席执行官Rubbishes’Gold Digger’刻板印象,但Sparks Classism辩论

约会应用程序的首席执行官到Twitter(现为X)来垃圾与女性相关的“金挖掘者”标签,但最终引发了关于分类主义的辩论。校联的联合创始人兼首席执行官贾斯维尔·辛格(Jasveer Singh)说,从常春藤联盟学院,IIT和IIMS毕业的女性领导了用户群。他补充说,约会平台上有50%以上的妇女可获得30磅以上的能力。

女人是挖掘机吗?

辛格在分享约会平台上的屏幕截图时写道:“关于结的chat不休。

为了应对“挖掘机”的叙述,辛格分享了平台上女性的图片截然不同的统计数据。 “这里有超过50%的女性获得30升以上的女性,他们来自顶级大学,常春藤联盟,IIT和IIMS-在顶级初创企业和跨国公司工作,她们一直在努力到达那里。”

关于约会平台的指控是“精英”和“阶级主义者”,他说:“我们不是因为他们看到了价值而强迫他们加入的任何人。现在您会说他们不知道什么是好是坏 – 我们要决定谁?”

是什么使互联网生气?

辛格还试图以现实生活中的例子来解决房间里的大象。 “您的女仆将拖鞋带到大门口,她不能坐在您的沙发上看Netflix。软件工程师无法走进首席执行官的小屋,坐在椅子上。”这些有问题的陈述使互联网愤怒。

总部位于古尔冈的企业家补充说:“该学位可以有所不同,但它存在,它将继续存在”,并强调了“我们生活在资本主义世界中”的事实。

他说,他选择继续进行自上而下的营销方法,并可能在将来开放一些。 “这是一种自上而下的GTM方法。我们从顶级单打开始。也许将来我们会打开一点。”

“仅仅因为社会是阶级主义者……”

他的现实生活例子使一位社交媒体用户感到愤怒,他说他“没有解决房间里的大象”,而是暗示“它存在”,并且应该“处理”。

辛格对此回答说:“印度的莎阿迪广告公开地说’女孩应该是公平的,苗条的,修道的教育的’ – 是可以的吗?不舒服,真相通常会。”

“说’偏见到处存在’并不能证明建立一个复制它的平台是合理的。阶级主义和精英主义可能是我们现实的一部分,但是产品选择要么挑战或加强它们。有意的事情,尤其是当您塑造约会规范时,”在社交媒体上说。

辛格对此表示,他们不在业务中“解决”不平等。

“谁告诉你,只有贫穷或经济上不稳定的妇女才能是挖掘机,而不是富人,成功的女性?如果您相信的话,对女性心理学一无所知,”第三次说道。

第四个问:“所以让我再次问这个问题。为什么只有男人赚取超过50个LPA的人才能在您的婚姻上注册?”调节允许赚取超过50LPA的男性加入,而妇女没有这种收入限制。

“仅仅因为社会是阶级主义者,并不意味着您需要用它来赚钱,”在另一个社交媒体用户中说道。