靛蓝再次成为聚光灯，不是出于充分的理由。该航空公司终于回应了“种姓主义”指控，称它们毫无根据。一名35岁的实习飞行员最近在航空公司中指责三名高级官员发表种姓言论，例如告诉他他不适合飞行，应该是缝制鞋子。
属于预定种姓的实习生申请了FIR，该邮政对官员进行了注册，即Tapas Dey，Manish Sahni和Rahul Patil上尉。
Indigo发言人说：“ Indigo坚持对任何形式的歧视，骚扰或偏见的零容忍政策，并且仍然坚定地致力于成为一个包容和尊重的工作场所。”
该声明进一步称这些指控毫无根据，并声称“它是其公平，诚信和问责制的价值”。该航空公司表示，它将“根据需要支持执法机构”。
在他的投诉中，学员提到了一场4月28日在靛蓝办公室举行的会议。他声称在30分钟的会议上，他被告知：“您不适合驾驶飞机，回去缝制拖鞋。您甚至不值得在这里当守望者。”
据他说，这种骚扰是为了向他辞职。他认为，进攻性的言论旨在侮辱他，因为他属于预定的种姓。
他还说，他在工作中面临不公平的待遇，包括无故削减薪水，进行不必要的再培训，并收到没有合理的警告信。他补充说，他已将所有这些报告给高级官员，甚至与Indigo的道德委员会联系，但没有采取任何行动。他别无选择，最终决定提出警察投诉。
