美国国税局 (IRS) 宣布 2026 年退休计划的缴款限额更高，允许美国人在 401(k) 等税收优惠账户和个人退休账户 (IRA) 中储蓄更多资金。
这些年度调整有助于考虑通货膨胀，使工人更容易保护收入并增加退休储蓄。
新的限制是多少？
拥有 401(k)、403(b)、457 计划的员工以及联邦节俭储蓄计划的参与者到 2026 年最多可缴款 24,500 美元，高于今年的 23,500 美元。
50 岁及以上的工人可以缴纳额外的“追赶”捐款，金额将从 2025 年的 7,500 美元增加到明年的 8,000 美元。
对于 60 岁至 63 岁的老年储户，除了标准 401(k) 限额外，根据 Secure 2.0 规则，补缴供款仍为 11,250 美元。
这些增加旨在帮助那些接近退休的人加快储蓄。 IRA 的年度缴款将从 2025 年的 7,000 美元增至 2026 年的 7,500 美元。
对于 50 岁及以上的个人，IRA 补缴金额将增加至 1,100 美元，比今年增加 100 美元。作为 2026 年通胀调整的一部分，国税局还更新了 Roth IRA 收入限额。
缴款限额的提高让美国人有更好的机会提高退休储蓄，特别是对于 50 岁及以上的人来说。
在唐纳德·特朗普总统签署一项拨款法案结束美国历史上最长的联邦政府关闭后不久，国税局就宣布了这一消息。
大约一个月前，美国国税局发布了 2026 年的多项通胀调整，包括联邦所得税级数、资本利得门槛以及影响家庭的条款的更新。
美国人和退休计划
即使缴款限额较高，许多美国人仍对退休感到准备不足。根据 Vanguard 的研究，只有约 40% 的员工相信他们在退休后能够维持目前的生活方式。
高盛的一份报告发现，42% 的美国工薪阶层（从 Z 世代到 X 世代）在支付基本开支后没有剩余可支配收入。
由于许多家庭经济捉襟见肘，大多数工人无法充分利用税收优惠的退休计划。到 2024 年，只有 14% 的美国人向 401(k) 计划缴纳了最高金额，该群体主要由年龄较大、收入较高的人组成。
Vanguard 的《2025 年美国如何储蓄》报告分析了近 500 万参与者的 1,400 多个计划，发现平均综合储蓄率（包括雇主缴款）约为 12%。
富达对超过 25,000 个企业计划和 2460 万参与者进行的单独分析显示，2025 年第二季度的综合储蓄率略高，为 14.2%。
