政府消息人士周五表示，根据两个试点项目的学习，公司事务部（MCA）将很快将内阁纸币移交给更广泛的PM实习计划（PMIS）。一位消息人士说：“第二名飞行员取得了良好的进步。在最近的经验中考虑了内阁票据，准备在未来四年内实施该计划。”
消息人士称，在第二次飞行员中，超过500家顶级公司及其供应商聘请了许多参与公司的实习生，他们从自己的口袋里增加了额外的激励措施，以吸引更多的实习生。在PMI下，除一次性津贴6,000卢比外，还向实习生提供了每月5,000卢比的津贴。
此前，由于“低津贴”，公司事务部（MCA）已经确定了候选人不愿搬迁到其他地区的不愿意。但是，随着公司为每月5,000卢比的津贴提供“充值”，第二名飞行员的参与也增加了。
消息人士称，印度工业联合会（CII）和印度工商会议联合会（FICCI）在最近与财政部长尼尔马拉·西塔拉曼（Nirmala Sitharaman）的会议上表示了强烈的支持。
上周，FE报道说，政府正在尽最大努力挽救该计划，该计划在第一名飞行员中得到了预期的反应较弱。 MCA的目标是在当前财政年度提供实习到70万，这是25财年的目标，几乎是两名旗舰计划的飞行员的目标。
为了实现26财年的目标，MCA正在评估各种建议，包括为公司全年聘请候选人的选择，并将范围扩大到超过500家公司的超越。目前，参与的公司正在招聘一年多的阶段实习生。通过其专用门户，该部已建立了一个超过60万名候选人的数据库，并且修改可以使公司能够在需要时聘请这些候选人。
MCA已经在计划中进行了一些更改，以增加吸收的吸收，包括地理位置的机会和简化资格规范。地理标签使候选人可以选择更接近其住所的公司和单位。
在试点项目的第一轮比赛中，大约8,000名候选人与公司一起实习125,000财年。 PMI旨在使该国的年轻人拥有现代技能和现实世界的工作经验。雄心勃勃的倡议旨在“在未来五年内为1000万年轻人提供宝贵的实习机会，使他们能够沉浸在各种商业环境中并探索各种职业。”
