H-1B签证的争议继续激怒，微软正是风暴的中心。虽然该公司现在通过其从海外登上新人才的策略来思考，但现有的外国员工必须重新获得H-1B签证。该过程现在揭示了这些员工获得的基本薪水。
在一年中以大量裁员为标志的一年中，微软的2025个薪资数据源自签证文件，揭示了该公司的战略专注于吸引和保留顶级人才，尤其是在AI行业中 – 最近蓬勃发展。因此，我们决定陈述该数据所揭示的所有补偿数字。请注意，这代表基本工资，不包括奖金或股票奖励。
尽管此数据可能无法提供最准确的图片，但确实可以很好地了解公司在各个角色上的薪酬结构。
Microsoft 2025 H-1B签证数据揭示的薪水
彭博社在大规模9,000名雇员裁员之后报告的数据表明，尽管裁员规模缩小，微软对维持有竞争力的工资的承诺。
签证数据提供的详细信息表明，取决于角色，位置和资历的广泛薪水。例如，软件工程师可以赚取高达284,000美元的基本工资。同样，雷德蒙德的产品经理可以赚取$ 250,000。
数据科学家的薪水也很健壮，雷德蒙德的数据科学家的收入在121,200至160,000美元之间，而加利福尼亚州山景城的数据科学家最高可高达274,500美元。
这是签证数据中一些基本工资的细分：
– 华盛顿州雷德蒙德的软件工程师：最高$ 284,000
– 加利福尼亚州山景城的软件工程师：$ 187,000 – $ 210,000
– 软件工程师，纽约，纽约：$ 162,000 – $ 185,000
– 华盛顿州雷德蒙德的高级软件工程师：$ 162,500 – $ 240,000
– 华盛顿州雷德蒙德的主要软件工程师：$ 214,000 – $ 275,000
– 华盛顿州雷德蒙德市数据科学家II：$ 121,200 – $ 160,000
– 加利福尼亚州山景图数据科学家：$ 274,500
– WA Redmond，产品经理II：$ 122,800 – $ 167,000
– 华盛顿州雷德蒙德的主要产品经理：25万美元
– 华盛顿州雷德蒙德的软件工程经理：$ 182,000 – $ 205,000
– 华盛顿州雷德蒙德市市场研究分析师：$ 135,000
– 内容建筑师，华盛顿州雷德蒙德：$ 114,000
– 华盛顿州雷德蒙德的软件开发经理：$ 195,000 – $ 205,000
– 加利福尼亚州旧金山的高级内容设计师：168,000美元
– 华盛顿州雷德蒙德市业务计划经理：$ 120,000 – $ 144,000
– 华盛顿州贝尔维尤（Bellevue）客户经理：$ 155,000
在Microsoft子公司LinkedIn上瞥见薪水的薪水同样具有竞争力。 LinkedIn机器学习的员工软件工程师在加利福尼亚州的桑尼维尔（Sunnyvale）可以赚取高达336,000美元。
