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政府雇员在NPS和UPS之间选择的完整指南，以确保每月1万卢比的养老金和所需的投资。
从2025年4月1日起，中央政府雇员现在可以选择从两种养老金计划中进行选择 – 国家养老金制度（NPS）和统一的养老金计划（UPS）。如您所知，NP自2004年以来一直有效，并取代了旧的养老金计划（OPS）。另一方面，UPS是一个新计划，该计划最近由政府开始，现在也已实施。
那么，NP和UPS有什么区别？
NPS是一种与市场联系的计划，这意味着您的养老金回报取决于市场的绩效。最初，NP是为中央政府雇员而启动的，但后来也扩展到了私营部门。
允许NPS订户一次性撤回到期额的60％，并要求在年金计划中投资40％，该计划每月养老金。
另一方面，UPS是保证的养老金计划。它具有政府保证，因此风险较小。政府在其中的贡献不仅仅是NP。
政府和雇员的贡献将如何？
在UPS中，政府将总共提供您的基本工资和尊贵津贴的18.5％，而您必须支付10％。
员工在NPS中的贡献也为10％，但政府通常会捐出约14％。
退休金保证和投资选择
NPS没有固定的养老金保证。
在UPS中，您将根据平均基本工资获得固定的养老金。
在NP中，您可以投资股本，债务和其他市场基金。
UPS更加安全，因为它主要投资于政府债券。
那风险呢？
由于市场依赖，NP可能有些冒险。
UPS是一个安全的选择，因为养老金已固定在其中。
现在最大的问题 – 每月要获得多少投资才能获得10万卢比的养老金？
在UPS服务35年后，我将如何获得10万卢比的退休金？
假设一名25岁的青年于2025年4月1日开始工作，并在60岁时退休。也就是说，他工作了35年。如果他在退休的最后一年中的平均基本工资为每月20卢比，那么UPS下，他将获得50％的养老金，即10万卢比。
特殊的是，在UPS中，养老金每年都会根据通货膨胀增加。如果我们假设每年增加4.5％，那么明年的养老金将约为1,04,500卢比。
必须在NPS养老10万？
同时，如果有人在25岁时开始工作直到60岁，那么他将每月必须投资约16,800卢比。这包括他的10％和约14％的政府份额。
投资将必须连续完成35年
每月总投资（包括政府和雇员）为16,800卢比
估计收益率为每年9％
在退休时，您的数量约为5千万卢比
其中约40％将用于退休金，即约2千万卢比
这笔款项将被认为足以让您每月支付10万卢比
为什么需要退休计划？
退休是您最需要财务保障的生活中这样的阶段。选择正确的计划可以确保您的未来安全。引入UPS之后，现在有必要将NP和UPS进行比较。尽管NP可以给予更好的回报，但UPS可以确保肯定且安全的退休金。
NPS的投资者可以根据80CCD（1B）的额外税收扣除50,000卢比，此外，在旧税收制度下的80c扣除额度为150万卢比之外。这可能意味着总税收总额高达20万卢比。如果您处于30％的税收板中，则此节省的价格约为62,400卢比。
那么，UPS还是NP？
这个问题对政府雇员很重要。 UPS为您提供稳定和保证，而NPS有机会获得更好的回报，但也有一些风险。因此，每个人都应该根据他们的需求，风险能力和未来计划来决定。
