政府针对雇主和雇员的就业门户，Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana已被现场直播（https://pmvbry.epfindia.gov.in/），以寻求工作机会，以及愿意雇用新人才的公司的人。总理纳伦德拉·莫迪（Narendra Modi）在独立日宣布了标志性红堡垒的城墙宣布该计划。现在，在三天之内，该中心现场直播。
工会劳动和就业部长曼苏克·曼达维亚（Mansukh Mandaviya）表示，普拉德汉·曼特里·维克西特·巴拉特·罗兹·尤贾纳（Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana）官方门户网站周一上线，并补充说，该工作计划旨在在未来两年内创造超过3.5千万的就业机会。
“ 2025年7月1日的工会内阁批准了与就业联系的激励计划，称为Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana。该计划旨在支持所有领域的就业机会，以提高就业机会和社会保障，并特别关注制造业领域。与中央部门相关的方案。该计划是一项局部范围。在2年的时间里，该国创造了超过3.5亿的工作。
这位部长补充说，该计划将适用于2025年8月1日至2027年7月31日之间创造的工作。
“该计划的好处将适用于2025年8月1日至2027年7月31日在工作中创造的工作。总理纳伦德拉·莫迪（Narendra Modi 2025年，”他提到。
Pradhan Mantri Viksit Bharat Rojgar Yojna是什么？
联盟内阁于7月1日批准了与工作相关的激励计划 – Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana。该政策旨在支持就业产生，增强所有领域的就业能力和社会保障，特别关注制造业。
该计划由两个部分组成：A部分和B部分。
在该计划的A部分下，将向首次雇员提供一次激励，这相当于平均一个月的工资（基本加上DA），最高可达15,000卢比。该网站补充说，这将分为两部分。高达1万卢比的工资毛额的员工有资格获得这种激励措施。
B部分是为雇主提供的，并为他们提供了为在制造业特别关注的所有部门的人提供工作机会的支持。该网站和新闻社PTI补充说，该机构将在持续至少六个月的时间内为每位雇员（包括新手和重新加入者）的每位员工（包括新员工）每月获得高达3,000卢比的动机。
它补充说，这种激励措施将支付两年，但是对于制造业的机构，它将提供四年。
该计划裁定了企业的条件。
新员工必须至少维护六个月。该计划也包括在1952年的《雇员公积金和杂项规定》中豁免的机构。
这些公司必须使用Umang应用程序上提供的设施为其所有现有和新员工提供电子挑战和开放通用帐号。
如何在Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana Portal上注册？
员工不需要在任何门户上进行任何形式的注册。根据工作门户网站，将根据其机构向EPFO提出的细节提供激励措施。
至于这些机构，无需在EPFO注册的机构为该计划而言。但是，他们必须提供以下细节：
1。机构的锅
2。GSTN（商品和服务税号）
3。板连接的银行帐户雇主的帐号
通过劳工与就业部或公司事务部（MCA）门户网站通过Shram Suvidha门户注册的新机构自动分配了PF代码/EPF编号，并在注册或注册时分配。
除此之外，该门户网站添加了不需要单独的过程。
