在线披露了在TCS工作的专业人员薪水的详细信息。由于是一年中员工获得评估和促销活动的一年中的时间，因此您可以对TCS这样的技术公司可以为某些技术角色提供什么了解。尽管最近的裁员会影响数千名员工，但来自印度的科技巨头仍继续提供有竞争力的工资，以吸引和保留关键人才，尤其是那些为AI计划做出贡献的人才。
该公司最近放弃了其软件部门以及其他几个部门的成千上万员工，以适应行业不断变化的趋势。由于人工智能，该公司甚至关闭了一些垂直行业，这是重组过程的一部分。但是，该公司继续使用有竞争力的工资套餐来补偿其才华横溢的劳动力。因此，如果您想知道某些技术和管理角色可以在TCS上获得多少，我们已经从Glassdoor提取数据来回答您的一些查询。
请注意，以下工资数字仅代表基本工资。此数据不包括额外的奖金和股票奖励。
没有在灌木丛中跳动，这是一个快速查看所获得的所有薪水数据
系统工程师：
TCS（TATA咨询服务）的系统工程师在设计，实施和维护支持业务运营的IT系统中起着基础作用。收到的薪水为40万卢比 – 80万/年的基础工资
IT分析师：TCS（TATA咨询服务）的IT分析师是中级专业人员，他在提供技术解决方案和为客户推动数字化转型方面发挥了战略作用。收到的薪水为70万卢比 – 120万/年基础工资
软件工程师：
TCS（TATA咨询服务）的软件工程师是设计，开发和部署针对整个行业全球客户的软件解决方案的关键参与者。收到的工资为卢比。 40万卢比 – 80万卢比/年的基础工资
助理系统工程师：TCS（TATA咨询服务）的助理系统工程师（ASE）通常是新毕业生开始职业生涯的入门级角色。这是进入企业技术世界的发射台，提供现实世界中的项目，全球客户和尖端工具的曝光率。收到的薪水为30万卢比 – 40万/年基础工资。
系统工程师：
TCS（TATA咨询服务）的系统工程师负责确保IT基础架构的平稳运行和支持客户和内部业务流程的系统。这是将硬件，软件和网络专业知识融合在一起的技术角色。收到的薪水为40万卢比 – 70万/年的基本工资
助理顾问：
TCS（TATA咨询服务）的助理顾问是将技术专业知识与战略思维融为一体的高级角色。它通常提供给拥有7 – 10年经验的专业人员，它标志着从动手开发到解决方案设计，客户参与和领导力的过渡。收到的工资为卢比。 100万 – 180万/年基础工资
软件开发人员：
TCS（TATA Consultancy Services）的软件开发人员是为跨银行，医疗保健，零售和电信等行业的客户建造，测试和部署软件解决方案的核心贡献者。收到的工资为卢比。 40万 – 70万/年基础工资
副系统工程师培训生：
TCS（TATA Consultancy Services）的副系统工程师培训生（ASET）是一个入门级角色，旨在踏入IT行业的新毕业生。它通常是清除TCS国家预选赛测试（NQT）后提供的第一个指定，它为软件开发，系统管理或IT咨询的职业奠定了基础。收到的工资为卢比。 130万 – 240万/年。
