TCS 2026 财年第二季度业绩预览:从 H-1B 签证影响到劳动力重组,需要关注的 5 个因素

TCS 将于今天公布 2026 财年第二季度业绩。 TCS 本季度的收益是最受期待的。华尔街正热切等待该公司员工重组计划和整体新交易环境的明确消息。美国关税和 H-1B 签证费用上涨是科技行业最近面临的主要全球阻力之一。

该公司在监管文件中表示:“塔塔咨询服务有限公司将于 2025 年 10 月 9 日星期四盘后交易时间公布截至 2025 年 9 月 30 日的 2026 财年第二季度业绩。”

以下是投资者需要关注的 5 个关键因素:

焦点是 TCS,该公司最近宣布计划裁员 2%,即约 12,000 名员工。关于总人数和员工流失率以及与裁员相关的成本的公告至关重要。

2.

根据美国公民及移民服务局 (USCIS) 的数据,就 H-1B 签证依赖度而言,TCS 是仅次于亚马逊的第二大公司。分析师表示,更严格的 H-1B 规范可能会促使公司要么增加对分包商的依赖,要么加大本地招聘力度。尽管 TCS 已大幅减少对 H-1B 签证的依赖——从 2015 年的 9,166 份减少到 2025 年的 5,505 份——但投资者仍将关注该公司进一步降低运营风险的计划。

最近,包括司法委员会领导层在内的美国国会议员致函塔塔咨询服务公司(TCS),对该公司如何在处理H-1B签证招聘的同时进行裁员(包括在美国)的情况提出质疑。

3. 专注于赢得大型交易

Kotak 估计,受期内宣布的一项大型交易的支持,本季度 TCS 的合同总价值 (TCV) 将超过 100 亿美元。该公司第一季度的合同总价值为 94 亿美元。

4

Kotak 机构股票预计 TCS 将公布季度环比 (QoQ) 0.2% 的温和收入增长。报告指出:“一些账户的减少和份额损失可能会导致适度增长。”

该券商预测息税前利润率将稳定,因为 9 月 1 日生效的工资调整的影响可能会被卢比贬值所抵消。不过,它补充说,与员工离职相关的损益(P&L)费用并未纳入其估计中。

由于美国的关税措施、H-1B 签证费用上涨和 HIRE 法案,近几个月来,更广泛的 IT 行业一直面临压力。 TCS 股价在过去六个月内下跌了近 7.9%。投资者将密切关注关税对需求或公司客户的影响。

TCS 本季度的财报恰逢拉坦·塔塔 (Ratan Tata) 逝世一周年纪念日,他于去年的这一天去世。印度工业化的远见者和倡导者,TCS 上市时担任塔塔集团董事长