YOOBIC刚刚通过获取专门从事零售移动执行的演员Simplifield采取了战略性的一步。该行动通过在商店中建立完整的运营管理平台，将法国规模的扩大规模定位为SaaS零售市场的Comptaur。
通过将简化的执行和报告将砖头集成到现有的基础 – 内部通信，培训和现场任务 – YOOBIC旨在将自己确立为销售团队的运营驾驶舱。目的是明确的：在一定程度上集中了前线员工所需的工具，这是对生产力和客户体验压力的增加。
Simplifield投资组合拥有几个主要的全球奢侈品牌，美容和快餐，使Yoobic能够加强其在主要市场上的业务，并在国际上扩展其烙印。此次收购还响应了对集成解决方案对CIO的不断增长的需求：根据Deloitte的说法，零售计划的69％的IT部门计划增加了投资，以装备商店的团队。
通过此操作，YOOBIC变化量表。从面向人力资源工具的承诺中，它朝着完整的现场试验基础架构发展，LMS（学习管理系统），WFM（Workforce Management）和操作绩效工具之间的一半。一种让人回想起传统ERP的轨迹，但专为现场，移动优先，实时和思想设计，并为卖方而不是经理的运营流动。
零售SaaS市场正围绕一些能够统一现场员工数字体验的玩家。 Zebra购买了Reflexis，Beekeeper正在开发沟通，而Relex涵盖了后台。 YOOBIC通过整合简化，加速了一个差异化的承诺：成为在销售点上数字化执行，承诺和绩效的参考解决方案。
下一个可能的步骤：筹款或额外的外部增长操作，以完成报价，尤其是在分析维度或预测计划上。因此，YOOBIC在人力资源，技术和现场表现的十字路口中奠定了新一代ERP的基础。
2021年，Yoobic从欧洲高地筹集了5000万美元（或4230万欧元），并参与了历史悠久的投资者Felix Capital，Insight Partners和家族办公室。这项业务使法国初创公司的总融资达到了8000万美元。
就他而言，Simplifield首先筹集了1500万美元，例如Ilan Abehassera，Angelique Berger，Oleg Tscheltzoff，Kima和50 Partners，然后是2019年底的第二轮资金，与美国基金会五ELMS Capital，Cap Horn和Runa Capital一起获得了第二轮资金。
