Tanishq
才华横溢
为什么竞选活动摇滚：
“每个人都很重要”的原则应该从根本上影响我们如何看待人们，而不论职业差距或破裂如何。孕产的职业生涯通常被视为差距，忽视了它促进的个人成长。塔尼什（Tanishq）在2022年发行的母亲节（Tanishq）的“面试”运动对这些根深蒂固的偏见有力地挑战。该广告以拉迪卡（Radhika）为特色，一位母亲在休假14个月后返回公司劳动力。在她的采访中，她被问到她在“ Life Boot Camp Corp.”的时间。她描述了培训“新手”，从“老年人”中学习的“新手”，并通过说她的“团队”现在是独立的，同时承认她仍然是“值班”，从而解释了她的离开。揭示她指的是她的母亲经历既凄美又有影响力。
该活动超越了一个简单的文字游戏；这是对母性期间培养的技能的关键评论。至关重要的是，它表明，母性不是“领导力新兵训练营”，这是一种临时的学习经历，而是一项苛刻的，全职的工作，类似于任何专业角色，具有自己的一系列严格的期望，持续的学习和独特的挑战。拉迪卡（Radhika）的经验不是一个凝结的培训计划，而是一段激烈，持续工作的时期。它需要弹性，解决问题，多任务处理和情商，即直接转移到专业环境的技能。将职业休息重新定义，因为具有丰富的专业当量经验的时期至关重要。 “面试”发起了关于评估多样化体验并培养包容性招聘实践的重要对话。
塔尼什（Tanishq）促进进步叙事的历史继续以“采访”。它不仅增强了品牌的形象，而且还有助于社会和公司态度的必要转变，敦促承认母性的固有价值是一种重要，苛刻且高价的工作形式。
