似乎特斯拉在为埃隆·马斯克（Elon Musk）的亿万富翁身份做出贡献方面没有发挥作用。一份新的华尔街日报本周发布的一份新闻报告表明，这位技术巨人队也升任唐纳德·特朗普的“第一伙伴”，这是一家标准普尔500指数公司的最低薪水首席执行官。据报道，他自己的跨国汽车和清洁能源公司付给他0美元。
如果您想知道为什么这样做，特斯拉创始人的薪酬方案自2018年以来就一直在扫描仪中，那时股东对他的纪录破纪录的560亿美元薪酬进行了审议。该首席执行官绩效奖项正式称为，当时考虑到特斯拉自己的表现，总计达到了巨额奖项。根据Barrons的说法，埃隆·马斯克（Elon Musk）必须检查价值10年的绩效目标。当这些被击中时，股票期权的支出将接下来。但是，在法院两次拒绝了薪酬方案之后，整个事情都在崩溃。
鉴于马斯克（Musk）对自己的表演套餐赌注，多年来，其估值大大提高，这使其成为公司历史上最重的交易，这要归功于特斯拉（Tesla）攀升更高的高度。尽管破解了所有这些成功的里程碑，但马斯克持续了多年，但他现在对这一切做出了反应。
埃隆·马斯克（Elon Musk）反应是最低薪水的首席执行官
当X用户分享了本周的《华尔街日报》报告的屏幕截图时，重点介绍了关于马斯克根本没有的最重要的收获，埃隆说。他在6月2日星期一（IST）上写道：“尽管公司的价值增加了七年，尽管公司的价值> 2000％> 2000％。”
尽管股东最初在2018年投票支持Monster股票奖，但就他从特斯拉的回报而言，法院的裁决已经空手而归。与公司以前的上图相反，其业务现在正在挣扎。结果，特斯拉正在制定一项新计划来弥补其领导人。
零七年，尽管公司的价值> 2000％https://t.co/qnnhxpi3t22
– Elon Musk（@elonmusk） 2025年6月2日
出路是什么？
鉴于马斯克是世界上最富有的人的地位，约翰逊同事的董事总经理艾伦·约翰逊（Alan Johnson）是一家薪资助理公司的董事总经理，他说：“毫无意义地宣传数百万美元，而这将是无关紧要的。这将是很多十亿。”
约翰逊（Johnson）表示，在这种情况下付出了有关如何支付麝香的建议，他说应取消2018年股票奖励的复杂性。他补充说：“今天的价值是巨大的，我认为必须得到认可 – 因此，相对于市场的维持或发展应该值得很多钱。” “这是关于价值创造的。这与您要出售多少辆汽车无关。”
在同一支付场景的另一端，由于他的1.65亿美元薪酬方案，Axon的Rick Smith是去年最高薪水的首席执行官。他上升到顶级的归因于放开他的旧薪资套餐，这是由马斯克臭名昭著的2018年赠款的启发。因此，如果特斯拉将他作为如何建立Elon的薪酬计划的现场榜样，这表明他像其他所有人一样得到报酬。
根据WSJ的报道，史密斯的过去套餐依靠“将股价和财务措施结合起来的一系列目标，以及限制，阻止股票过快地归属”。 Axon首席执行官肯定是在“与其他所有人相同的数学计划上，他都会“希望看到其他公司复制它”。
