即使印度政府正在监视富士康技术集团的中国员工的回报，但消息人士知道此事也告诉CNBC TV18中心“抓住了问题”，并愿意与该行业合作探索解决方案。
富士康要求数百名中国工程师和技术人员从印度的iPhone工厂返回。根据彭博社的一份报告，大约两个月前开始了此举，已经有300多名中国工作人员离开了。截至目前，台湾的主要支持人员仍在印度。
政府说没有限制雇用外国人
消息人士称，虽然这一举动的确切原因尚不清楚，但中国没有宣布正式限制。消息人士告诉CNBC TV18：“该行业可以自由与任何国家的员工互动。由公司决定管理和保留人才的最佳方法。”
据彭博社报道，此举是在据报道，中国今年早些时候告诉其官员，将技术和设备出口限制为印度和东南亚，这可能阻止公司将制造业迁出中国。但是，北京没有宣布正式限制。
消息人士称，该中心愿意与该行业合作，探索诸如识别和培训当地人才或从台湾等其他国家的专业知识等解决方案。
富士康的300名中国工人要求飞回
富士康在印度雇用了数百名中国国民，其中许多人参与了运营，培训，质量控制和生产，这一发展可能会对印度的业务产生直接影响。
周三，彭博社报道说，已要求300多名中国工人从印度南部的iPhone制造厂飞回其本国。中国人员的突然离开可能会延迟技术知识的转移，并有可能放缓进步。
这是技术供应链中持续的紧张局势的一部分。中国已经有限地出口稀土材料和印度的一些关键设备。据行业专家称，新的与员工相关的规则可能会进一步减慢将电子制造从中国移出的努力。
