如果您想在丹麦获得居住和工作许可，则应了解丹麦政府建立的收入限制。新的工作报价应在丹麦通常被认为是薪水范围内。
丹麦发布了收入统计数据的更新版本，其中包含2025年第一季度的信息。更新的收入统计信息将用于从2025年7月1日开始提交的申请的案例处理。收益统计信息每季度更新，下一个更新将从2025年10月1日起生效。
要获得居住和工作允许您的薪水和雇用条款必须与丹麦标准相对应。这意味着您必须收到薪酬，这与丹麦相关工作类型的标准相对应。
如果您要申请副业的工作许可证或作为随附家庭成员的单独工作许可证，那么您的薪水也与丹麦标准相对应。
您的薪水至少需要每月74,958 dkk。在2021年1月1日之后提交的大多数情况下，必须将工资支付给丹麦银行帐户。对于从2024年9月1日收到的申请，必须在丹麦克朗（DKK）中陈述工资。
修订后的收入统计数据适用于以下方案：
工资限额计划
补充薪酬限额计划
快速轨道方案
研究人员的计划
高等教育的人的积极清单
熟练工作的积极清单
特殊个人资格计划
牧民和农场经理计划
实习计划
如果您在2025年6月30日之后申请居住和工作许可证，则将根据第1季度2025年的收入统计数据进行评估。如果您已在2025年4月1日至30日之间申请，则将根据第4季度2024年第四季度的收入统计数据进行评估。
在评估薪水是否与丹麦标准相对应时，评估中只有支付的流动资金包括固定和保证的工资，向劳动力市场养老金计划的付款以及假期津贴。
雇主可以为董事会和住宿等工作人员提供福利，以作为对工资的补充，但是评估员工的福利不能包括在评估工资和就业条款是否与丹麦标准相对应的评估中。
不确定的工资收入（例如佣金或奖金）通常不能包括在您的工资计算中。
Siri通常评估工资对应于丹麦标准的情况：
Siri通常会假设您的薪水对应于丹麦标准，如果该标准在申请表和就业合同中说明：
您的雇主通过雇主协会的会员资格涵盖了一项集体协议。
您的工作由集体协议涵盖。它必须在雇佣合同中指出，您的雇用已由相关部门/雇用领域的集体协议涵盖。
在这种情况下，Siri通常不会进一步评估所提供的工资是否与丹麦标准相对应。
如果没有，Siri将使用丹麦雇主联邦（DA）的税收统计数据作为指导方针，评估工资是否提供与丹麦标准的一致性。所提供的薪水至少必须在相关的工作职能（六位数迪斯科代码）和您工作地区的DA收入统计数据中的同等工作经验。
