加拿大大约10,000名空姐拒绝了一项暂定合同协议提出的工资要约。在周六结束的投票中，有99.1％的工会成员投票反对该提案。
即使工人拒绝了这笔交易，也不会再罢工。加拿大航空和工会已经同意，如果拒绝工资要约，此事将进行调解，并在需要时进行仲裁。该航空公司表示将没有罢工或锁定，并且航班将像往常一样继续运行。
该航空公司在一份声明中说：“加拿大航空公司和CUPE考虑了这一潜在结果，并相互同意，如果未批准暂定协议，则将将工资部分转移到调解中，如果该阶段未达成协议，则可以仲裁。”
根据工会的说法，暂定协议的大多数其他部分仍将纳入与加拿大航空的新集体合同中，但工资仍存在争议。
这是在加拿大航空公司于8月19日重新开始运营之后的几周，此前一场罢工破坏了数十万乘客的旅行计划。在夏季的高峰期，罢工在工会和航空公司达成临时交易之前每天影响了约13万旅客。
八月份，有10,000多名加拿大航空空姐罢工，迫使航空公司停止所有航班。这是自1985年以来加拿大航空空姐的第一次罢工。罢工是在航空公司与加拿大公共雇员联盟（CUPE）之间的合同对话后的繁忙夏季旅行季节来的。
加拿大公共雇员联盟通过其网站上的一篇文章宣布：“我们现在正式正在罢工。”
CUPE说，这次罢工是长期存在的问题，例如疲劳，公平薪水和对一线工人的尊重。另一方面，加拿大航空公司表示，对乘客和员工造成的不确定性感到遗憾。双方已经进行了大约八个月的谈判，但仍未达成协议。
该航空公司在一份声明中说：“每天将继续罢工。”
