WorkFlex 由 Pieter Manden 和 Patrick Koch 于 2022 年在阿姆斯特丹创立，宣布已从 Spectrum Equity 筹集了 3700 万欧元资金。这一操作突出了分布式工作的非结构化角度，即与国际流动性相关的合规管理。
几年来，随着旅行的增加，做法发生了变化。一名员工现在连续几次短期停留，在不同的国家工作，但这些旅行并不总是在预期或合格的范围内。
监管框架尚未跟进。税收、社会保障、劳动法和移民继续根据地域逻辑适用。因此，每次旅行都会引发特定的义务，而这些义务在产生时通常是看不见的。
根据欧盟统计局的数据，2024 年欧洲商务旅行人数超过 1.2 亿人次。这一数量与其说反映了贸易的强化，不如说反映了可能产生法律影响的情况的增加。
昨天涉及的特殊案例（外派、借调）现在已成为日常商业生活的一部分。合规性不再能够临时处理。这就是WorkFlex 的定位。该平台旨在通过将国际旅行相关义务（A1 证书、发布通知、签证、税务风险）直接整合到运营中来构建和自动化管理。
如今，全球流动性的历史参与者都是围绕长期流动性组织起来的。新的专用平台正在出现，以解决这些分散的用途。与此同时，像 Deel 或 Remote 这样已经参与国际工作管理的参与者可以将其范围扩展到这些问题。
