一位 Reddit 用户最近分享了一起事件，凸显了一家印度公司涉嫌工作场所有毒害事件。该员工表示，他发烧了，但由于经理休假，他必须继续工作。当他向经理通报自己的健康状况时，她不但没有表现出同理心，反而给他分配了“更多责任”。
“告诉我的经理我发烧了，这是她的回复，”一位名为“No_Brilliant_7338”的用户在 Reddit 的“印度工作场所”社区上分享的 Reddit 帖子的标题中写道。
此外，该员工还分享了他与经理对话的屏幕截图。
“告诉我的经理我发烧了……”
“我发着高烧，我不会请任何假，但我会在中间休息几次。不，今天的交付成果将会受到阻碍，”他根据屏幕截图告诉经理。
经理没有给出同情的回应，而是给出了指示。
“好的。让 CJ 随时了解情况，”她回答道。这位名字缩写为 NG 的老板继续说道，“并且始终确保在休息期间，Chirag 或 CJ 正在跟踪邮件。我要回家了。要么你检查，要么 Chirag 跟踪消费者邮件约 1 小时。”
该员工后来在 Reddit 帖子中详细阐述道：“周五下半场我发着高烧，严重跑步。由于我的领导正在休假，所以那天我不被允许任何形式的休假。”
他补充道，“我希望我的女经理能给予我一些礼貌和‘保重’的答复。你猜怎么着，我没有得到任何这些，反而得到了更多的责任作为回报，哈哈。”
Reddit 提出了建议
几个小时前分享的 Reddit 帖子已获得 600 多个点赞，并且仍在统计中。许多人甚至在帖子的评论部分分享他们的想法。
“你的信息自掘坟墓。我不知道你是想给她留下深刻印象还是其他什么，但你应该说我感觉不舒服，目前无法执行任何任务。我会休息一下，如果健康状况好转就回来。”一位社交媒体用户建议道。
另一位补充道，“通知并切断联系。不要接受此类请求。”
“我在一家公司，当我告诉我的经理我遇到了一场事故，并受了颈部扭伤。他说一切都好。当我告诉他这一点时，我父亲去世了——他的反应是什么？你猜怎么着——好吧。我只是因为他才离开那家公司，”第三位评论道。
