据报道，IBM已经放开了大约8,000名工人，其中大多数裁员集中在公司的人力资源部门内。这一发展是在IBM最近推出的AI工具旨在处理一旦由人力资源人员管理的职责的推出，从而消除了大约200个工作岗位。随着企业继续采用人工智能来实现越来越多的功能，将逐步淘汰更多的角色。
在最近的一次采访中，IBM首席执行官Arvind Krishna分享说，该公司一直在迅速采用AI和自动化以提高效率。他还提到，尽管有这些技术转变，但IBM的总劳动力却不断增长，因为自动化的节省正在重定向到诸如营销，软件工程和销售业务之类的领域。
IBM正在积极向客户推进其AI产品。在本月的年度思维会议上，该公司推出了一套新解决方案，旨在帮助企业开发和运营自己的AI驱动代理商。这些工具旨在与OpenAI，Amazon和Microsoft的领先平台无缝集成。
根据裁员跟踪平台裁员的数据，迄今为止，超过61,220名技术工作人员在2025年被解雇，影响了130家不同公司的员工。这是有关Google和Microsoft等主要科技巨头宣布的最新劳动力降低的简要摘要。
Google群众裁员：
5月13日，总部位于雷德蒙德的科技巨头微软宣布决定裁员6,000个工作岗位，这是自2023年以来最重要的裁员。这一减少约占其228,000名员工的全球劳动力的3％。
削减范围跨越多个部门和地区，仅在华盛顿州就有大约2,000个职位。微软解释说，重组是其在快速变化和动态的市场中重新调整内部团队并保持竞争力的战略的一部分。
Microsoft群众裁员：
Google还发起了另一波裁员，这增加了今年早些时候的一系列裁员。 4月，该公司在其平台和设备部门中缩小了数百个职位，其中包括Android，Pixel和Chrome。
这些裁员是在2月份的云部门较早的裁员和自愿退出之后。同样值得注意的是，2023年1月，Google的母公司Alphabet裁员了12,000名员工，相当于其全球劳动力的6％。
亚马逊群众裁员：
亚马逊最近从其设备和服务部门裁定了大约100名员工，该部门负责监督Alexa，Echo Smart Speakers，Kindle和Zoox自动驾驶汽车项目等产品。该公司表示，这些劳动力降低旨在简化运营并更好地定位该部门以支持即将到来的产品策略。
