政府告知，申请PM实习计划（PMI）的女性百分比已从试点项目的第一轮中的31％跃升至第二轮的41％。
大规模推广计划
政府表示，妇女参与的增加可以归因于公司事务部（MCA）和各个州政府实施的大规模外展计划。此外，MCA告诉小组，此外，该计划进行了许多变化有助于吸引更多女性。
虽然第二轮的选择过程仍在进展中，但该部表示，在第一轮招募实习的女性百分比为28％，这与女性申请的百分比一致（31％）。在今年1月开始的第二轮比赛中，有327家公司在该国的735个地区发布了118,000多家实习机会 – 上一轮未填充的新机会。针对这些，从214,000名候选人提交了超过455,000份申请。
实习地点
该部表示，它采用了一项多管齐下的战略来推动PMI。为了解决最初参与度较低的问题，该部表示，在第二轮中，确切的实习地点以及在门户网站上提供了实习地点的地理位置，以便申请人可以根据其位置偏好申请实习。
此外，为了解决有关所提供角色的信息差距，在第二轮该公司的门户网站上可以看到公司的名称及其配置文件。除政府规定的津贴外，申请人还被告知公司愿意提供的额外利益。
“州和联盟领土政府的大多数人都指定了节点部门或官员来支持外展活动。此外，该部已任命了其区域办事处的节点官员，他们积极参与执行信息，教育和通信（IEC）与目标受众建立联系，” MCA告知小组。”
